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보건체육정책

체육지도자 자격제도의 개혁
Reformation of physical education leader certification program

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  • 발행기관
    대한운동학회 바로가기
  • 간행물
    운동학 학술지 바로가기
  • 통권
    제9권 제2호 통권23호 (2007.10)바로가기
  • 페이지
    pp.79-96
  • 저자
    옥정석
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A69935

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
The purpose of the study was to analyze current problems and issues related directly to the educational system of physical education leaders as well as to provide effective solutions not only by increasing the utilization of physical education leaders but also to effectively raise their socio-economic status. Currently, the titles of physical education leaders are too varied. Also, the lines are blurred between the roles of the sports coach and physical educator leaders. The occupational service is indefinite and limited, and the distinctions and relationships are lacking. The existing process of certification is too complicated and requires unnecessary educational
curricula. Additionally, there is an article which lowers the prestige of the certification process because it allows certifications to be awarded without the necessary certification examinations. Also, worth noting is that there are no administrative standards established for educational curricula designed to prepare physical education leaders at the college level and for
the continuing education needed for recertification. Finally, there is no defined legal ground to establish an organization for leadership in physical education leaders as well as no systematic formation for improving quality cultivation and supporting rights which means finding ways to improve the quality of job performance and qualifications as well as ways to protect the rights of exercise leaders as professionals. This study led to the following solutions to the need for preparing exemplary physical education leaders. It is recommended that the legal term for an exercise leader is "exercise and sports professional". The determination of the scope of duties is critical to the success of effective exercise leadership. The types of certificate can be unified as "exercise and sports professional (ESP)" but if necessary, considered as general
ESP and special ESP separately. The certification should be issued by examinations which include both written and practical examinations. The advanced exercise leader program should be developed and encouraged at the college level and continuing education should be mandated for the recertification process periodically. There is a need to secure a legal basis for establishing
related organizations for exercise leaders as well as a systematic formation for improving quality cultivation and supporting rights should be supported. Additionally, the success of the certification
process is dependent upon how to optimize the utilization of the certified leaders. This necessitates the identification of and careful consideration for the roles and responsibilities of government, private and public professional organizations, and colleges/universities.
한국어
이 연구에서는 현행 체육지도자 양성제도의 문제점을 분석하고 이를 해결할 수 있는 획기적 방안을 제시함으로써 체육지도자의 활용도를 극대화하고 사회경제적 지위향상의 초석을 마련할 수 있는 방안을 모색하고자 하였다. 체육지도자 자격제도는 우선 명칭이 진부하고, 경기지도자와 생활체육지도자의 업무가 유사하다. 업무의 범위가 불명확하고 제한적이며 직급별 차별성과 연계성도 결여되어 있다. 자격검정과정이 너무 복잡하고 불필요한 연수과정을 부과하고 있다. 무시험으로 자격을 부여하는 경우가 있어 권위가 떨어뜨리는 조항이 있다. 체육지도자 양성관련 대학의 교육과정 운영지침이 없었고 보수교육이 이루어지지 않고 있다. 체육지도자 단체를 결성할 수 있는 법적 근거가 없고 자질함양과 권익옹호 사업을 할 수 조직이 형성돼 있지 못하다. 이와 같은 문제점을 해소하고 미래 지향적 체육지도자 자격제도의 개혁 방향을 연구한 결과는 다음과 같다. 체육지도자 자격의 명칭은 법적으로 운동사로 하는 것이 좋겠다. 운동사의 업무범위를 확충하고 분명히 하는 것이 필요하다. 자격의 구조는 운동사, 단일 안이 가장 적합하지만 경우에 따라서 일반 운동사와 전문운동사 제도를 고려할 수 있겠다. 자격검정은 시험을 위주로 하고 필기시험과 실기시험을 병행토록 한다. 대학의 전문가 교육과정을 활성화할 수 있도록 지원하고 보수교육을 의무화하며 주기적으로 자격갱신을 실시하도록 한다. 체육지도자 단체결성을 위한 법적 근거를 확보하여 조직적으로 권익옹호 및 자질함양 사업을 수행할 수 있게 하는 것이 중요하다. 특히 체육지도자 자격제도의 개혁이 성공하려면 지도자 인력의 활용방안이 강구되어야 하므로 이를 위한 정부와 체육관련 단체 및 대학의 역할이 강조되어야 하겠다.

목차

Abstract
 초 록
 서론
 현행 자격제도의 문제점
  자격의 명칭이 진부하고 전문성이 없다.
  법적으로 업무범위가 제한되고 있다.
  자격종별 직무의 차별성과 체계가 없다.
  자격검정 절차가 너무 복잡하다.
  불필요한 연수과정을 부과하고 있다.
  무시험검정은 자격증의 권위를 떨어뜨린다.
  대학의 전문가 교육과정 운영지침이 없다.
  보수교육과 자격갱신 제도가 없다.
  체육지도자단체를 결성할 법적 근거가 없다.
 개혁의 기본방향과 목표
  자격명칭은 운동사(運動師)로 통합하자!
  업무범위를 넓히자!
  자격구조 개혁의 원칙을 정하자!
  엄격한 자격검정 시스템을 구축하자!
  대학의 전문가 교육과정을 활성화하자!
  명실상부한 체육지도자단체를 결성하자!
  체육지도자의 활동영역을 넓히자!
  직장체육 프로그램을 혁신하자!
  체육지도자 공무원 채용을 늘리자!
 사회적 지지를 위한 노력
  대한체육회는 체육지도자와 무관한 단체인가?
  한국체육학회 및 대학의 역할이 중요하다
 참고문헌

키워드

certification process체육지도자 운동사 자격제도 physical education leader exercise & sport professional

저자

  • 옥정석 [ Oak, Jung-Sok | 단국대학교 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    대한운동학회 [Korean Academy of kinesiology]
  • 설립연도
    2009
  • 분야
    의약학>재활의학
  • 소개
    본회는 인체의 운동에 관련된 연구 활동을 통하여 운동학의 학문적 체계를 정립하고 운동을 통하여 인간의 건강과 행복을 추구하는데 필요한 실용적 지식과 기술을 개발, 보급함을 목적으로 한다. 본회는 위의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 수행한다. 1. 운동의 본질과 운동참여율제고를 위한 철학적, 역사적, 기술적, 실험적, 창의적 연구 2. 운동 시설ㆍ프로그램의 개발, 보급 관련 연구 3. 운동사 양성 및 배치 방안에 관한 정책 개발 4. 전문서적 간행 5. 학술지 발행 및 배포 6. 학술정보 수집 및 교류, 보급 7. 관련 시설 및 기관, 단체에 대한 자문, 건의, 협조 8. 기타 본 회 목적 달성에 필요한 사업

간행물

  • 간행물명
    운동학 학술지 [HEALTH & SPORTS MEDICINE]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2092-6308
  • eISSN
    2508-8653
  • 수록기간
    1999~2017
  • 십진분류
    KDC 517 DDC 613

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