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회사의 지배구조(治理)에 대한 전통과 변혁(變革) ― 이해관계자 이론에 기초한 고찰 ―
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- 발행기관
- 한중법학회 바로가기
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- 간행물
- 중국법연구 바로가기
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- 통권
- 제6집 (2006.12)바로가기
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- 페이지
- pp.87-98
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A62388
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원문정보
초록
- 한국어
- 전통적인 회사지배구조의 설계는 주주를 중심으로 하여 주주를 금자탑형의 회사지배구조의 탑에 놓으려 한다. 또한 아래로부터 위로 책임지는 구조를 통하여 주주가 회사에 대하여 위로부터 아래로 통제를
하도록 하는 것이다. 지난 세기에 형성된 이익 관련자 이론은 회사를 여러 종류의 이익충돌과 협력의 매개물로 간주하고 회사 주주와 비주주 이익관련자간의 이익평형을 강조한다. 이 이론에 의하면 회사지배
구조는 주주의 지배권을 확보하는 동시에 비주주 이익 관련자와의 이익추구를 해결하는 문제에 봉착하게 된다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전통적인 회사지배구조 및 그 이론적 기초
Ⅲ. 이해관계자 이론을 중심으로 한 회사지배구조에 대한 개혁 과제
Ⅳ. 결론
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한중법학회 [The Korean-Chinese Society of Law]
- 설립연도
- 1994
- 분야
- 사회과학>법학
- 소개
- 중국법에 대한 학술적 연구발표 및 회원 상호간의 교류를 목적으로 하며, 그 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 한다. 1. 중국 법학 및 이와 밀접한 관련을 가지는 인접 학문분야에 대한 조사 연구 2. 연구발표회 및 토론회의 개최 3. 학회지 및 연구서적의 간행 4. 기타 필요하다고 인정되는 사업
간행물
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- 간행물명
- 중국법연구 [Chinese Law Review]
- 간기
- 연3회
- pISSN
- 1738-7051
- 수록기간
- 1997~2026
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 369 DDC 341
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