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중국《노동계약법》의 제정과 한국기업의 대응방안
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- 발행기관
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- 간행물
- 한국경제법학회 학술대회 바로가기
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- 통권
- 2007 한ㆍ중 국제학술세미나 자료집 (2007.08)바로가기
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- 페이지
- pp.163-185
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A60612
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
원문정보
목차
Ⅰ. 서론
1. 노동계약 입법의 연혁
2.《노동계약법》제정의 배경
Ⅱ.《노동계약법》의 주요 내용
1. 노동계약의 체결, 내용과 기한
2. 노동자의 권리ㆍ의무
3. 고용단위의 권리ㆍ의무
4. 노동조합의 작용
Ⅲ. 노동계약의 체결과 효력
1. 노동계약의 체결원칙
2. 노동계약의 형식
3. 노동계약의 내용
4. 노동계약의 기한
5. 노동계약의 효력
Ⅳ. 노동계약의 이행과 변경
1. 노동계약의 이행
2. 노동계약의 변경
Ⅴ. 노동계약의 해지와 종료
1. 노동계약의 종료
2. 노동계약 해지의 종류
3. 즉시해고
4. 예고해고
5. 정리해고
6. 사직
Ⅵ. 단체계약
1. 입법 연혁
2. 단체계약의 체결
3. 단체계약의 효력
4. 단체계약의 변경과 종료
Ⅶ. 파견노무와 비전일제고용
1. 노무파견
2. 비전일제 고용
Ⅷ. 우리기업의 대응방안
1. 합법적 권리 행사
2. 노동조합과의 관계정립
3. 노동분쟁에 대한 대책수립
4. 다양한 노동관계의 정립
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국경제법학회 [Korea Economic Law Association]
- 설립연도
- 1978
- 분야
- 사회과학>법학
- 소개
- 이 학회는 경제법에 관한 조사, 연구와 회원 상호간의 친목을 도모함을 목적으로 한다. 이 학회는 위의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 할 수 있다. 1. 거시경제 및 미시경제를 망라한 경제정책 전반에 관한 경제법이론의 연구 및 발표 2. 경제법에 관한 연구 자료의 조사 및 발간 3. 경제법에 관한 자문 및 조사 4. 경제법에 관한 연구논문집 발간 5. 경제법의 연구 및 교육에 관한 홍보 6. 기타 이 학회의 목적을 달성하는 데 필요한 사업
간행물
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- 간행물명
- 한국경제법학회 학술대회
- 간기
- 반년간
- 수록기간
- 2003~2011
- 십진분류
- KDC 360 DDC 340
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