Earticle

현재 위치 Home

고령자 고용촉진을 위한 제도 개선의 연구
The study on issues of Aging Society employment promotion for support system of improvement

첫 페이지 보기
  • 발행기관
    한국비교노동법학회 바로가기
  • 간행물
    노동법논총 바로가기
  • 통권
    제10집 (2006.12)바로가기
  • 페이지
    pp.47-95
  • 저자
    조흠학
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A57556

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

9,900원

원문정보

초록

영어
Becoming Aging Society becoming continuity in Korea. We are very important problem of Aging Society that the policy and the measures of the social participation are important from economic viewpoint and social welfare viewpoint. There are the job of aging society must be a support system and prepared. The support policy for aging society was executed from the government was decided a support policy. This study was investigated efficient of the support policy of aging society which the government was decided a support policy. Therefore, The Aging Society employment promotion for support system of improvement was investigated a question the problem to not being executed it tried. Consequently, The Aging Society employment promotion for support system will be necessary tax system and medical treatment system that is necessary stable support policy of government.

목차

ABSTRACT
 I. 서론
 II. 고령자고용촉진사업의 입법적 근거와 현황
  1. 현행 입법적 근거
  2. 고용촉진제도의 현황
 III. 고령자고용촉진제도의 인지도에 관한 설문조사 내용
  1. 설문조사개요
  2. 고령자 고용촉진제도에 대한 인지 여부
  3. 고령자 고용촉진제도 신청 여부
  4. 고령자고용촉진제도 혜택지수 여부
  5. 고령자고용촉진제도 미신청 이유
 IV. 설문조사 내용분석과 개선방향
  1. 설문조사 분석
  2. 개선방안
 V. 결론(정책적 함의)
 참고문헌
 첨부

키워드

Aging Society employment promotion support tax system medical treatment system stable support policy investigated a question

저자

  • 조흠학 [ Cho, Hm-Hak | 법학박사, 한국노총 중앙연구원 연구조정실장 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국비교노동법학회 [The Korea Society of Comparative Labor Law]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>법학
  • 소개
    본 학회는 1997. 4. 1 창립되어 노동법 분야를 주로 연구하는 단체이다. 본 단체는 국내법, 외국의 노동법 노사관계등의 인접학문분야, 국제노동법 등을 연구함으로써 현재 국내적으로 연구가 미진한 분야의 하나인 노동법 분야의 이론적 발전과 재정립. 진보적 이론 창안과 법해석을 통한 사회적 공헌을 그 목적으로 하고 있다. 학회 회의의 자격은 교수, 박사학위 소지자의 자격을 갖춘자를 정회원, 기타의 자를 준회원 또는 특별회원으로 한다. 본학회는 1998년 이후 '노동법 논총'이라는 학술지를 발간하고, 매년 봄(5월)과 가을(9월) 정기학회를 2회이상 개최한다. 학회의 회원은 전국적으로 교수, 공공단체, 연구기관, 공인노무사 및 변호사 등의 전문가로 구성되어 있다.

간행물

  • 간행물명
    노동법논총 [The Journal of Labor Law]
  • 간기
    연3회
  • pISSN
    1229-4314
  • 수록기간
    1998~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 336 DDC 363

이 권호 내 다른 논문 / 노동법논총 제10집

    피인용수 : 0건 (자료제공 : 네이버학술정보)

    함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.

      출처 : 네이버학술정보

        0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.

        페이지 저장
        소속기관 조회
        이용자님의 소속기관(단체)이 서비스에 가입되어 있는지 확인해 보십시오.
        기관회원에 소속되어 있는 이용자는 원문을 무료로 이용할 수 있습니다.