Earticle

초록

영어

This study investigates the aesthetics of autonomous difference in uniforms by defining the uniform as a complex sartorial sign system in which repetitive signs organize and visualize institutional distinctions. Korean scholarship has mainly examined functionality, design, wearer satisfaction, color, and brand image, whereas international studies have emphasized organizational boundaries, discipline, power, identity, and aesthetic labor. However, limited attention has been paid to the semiotic process through which uniformity and difference interact to produce social meaning. Combining a literature review with theoretical case analysis, this study reorganizes uniforms into eight categories and applies Louis Hjelmslev’s four-strata model and Roland Barthes’s concepts of real clothing, image-clothing, and written clothing, together with those of denotation, connotation, and myth. Autonomous difference is examined through five criteria: form and surface; attached signs and alignment; temporality; arrangement and grouping; and representation and media. The findings show that repetition creates conditions for comparison and interpretation. Insignia, name tags, departmental colors, surface wear, bodily arrangement, media images, and dress regulations generate meanings of power, hierarchy, belonging, trust, and professionalism within repetitive codes. Autonomous difference thus denotes a socially meaningful differential effect produced by the internal relations and rules of the uniform system. The aesthetics of the uniform is therefore not an aesthetics of homogeneous sameness, but a structural aesthetics in which subtle differences become visible and socially legible through institutionalized repetition. This study offers an integrated framework for analyzing and designing real uniforms, dress regulations, and mediated images.

한국어

본 연구는 유니폼을 반복적 기호가 제도 내부의 차이를 조직하고 가시화하는 복합적 복식기호체계로 보고, 그 안에서 생성되는 자율적 차이의 미학을 기호학적 관점에서 고찰하는 데 목적이 있다. 국내 선행 연구는 기능성, 디자인 개발, 착용 만족도, 색채 및 브랜드 이미지 등 유형별 실증 분석을 통해 유니폼의 기능적· 조형적 특성을 축적해 왔으며, 국외 선행 연구는 조직의 경계, 규율, 권력, 정체성 및 미적 노동을 중심으로 유니폼의 사회문화적 작동을 설명해 왔다. 그러나 기능적·조형적 분석을 넘어 동일성과 차이가 상호작용하며 사회적 의미를 생산하는 과정을 밝히는 기호학적 분석은 아직 부족하다. 이에 본 연구는 국내외 유니폼 연구와 복식기호학 및 구조기호학 관련 문헌에 대한 문헌 연구와 이론적 사례 분석을 병행하였다. 먼저 유니폼의 개념과 분류 체계를 정리하고, 선행 연구에서 제시된 분류 기준을 종합하여 군·경·권력형, 공공·행정·서비스형, 의료·보건·위생형, 서비스·접객·브랜드형, 산업·작업·보호형, 교육·학습·소속형, 스포츠·경기·팬덤형, 의례·상징·행사형의 여덟 가지 범주로 재구성하였다. 기호학적 분석은 루이 옐름슬레우의 사층이론과 롤랑 바르트의 실제 의상·이미지 의상·기술된 의상, 외시·공시·신화 개념을 주요 분석 이론으로 적용하여, 형식과 표면, 부착기호와 정렬, 시간성, 배열과 집합, 재현과 매체의 다섯 가지 준거로 자율적 차이를 분석하였다. 분석 결과, 유니폼의 반복은 비교와 판독의 조건을 형성하는 기호학적 작용이며, 계급장, 명찰, 부서별 색채, 표면의 마모, 신체의 배열, 이미지와 복장 규정의 차이는 반복된 코드 안에서 권력, 위계, 소속, 신뢰 및 전문성의 의미를 생성하는 것으로 나타났다. 여기서 자율적 차이는 유니폼 체계 내부의 관계와 규칙에 의해 산출되어 사회적으로 의미화되는 변별적 효과를 의미하며, 유니폼의 미학은 획일적 동일성의 미가 아니라 제도화된 반복 속에서 미세한 차이가 가시화되고 사회적으로 독해되는 구조적 미학으로 정의될 수 있다. 본 연구는 유니폼을 반복과 차이가 상호작용하는 복식기호체계로 확장하여 해석하고, 실제 의상, 복장 규정 및 매체 이미지를 통합적으로 설계하고 분석할 수 있는 이론적 틀을 제시하였다는 데 의의가 있다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
1. 연구 배경 및 목적
2. 연구 방법
Ⅱ. 이론적 배경
1. 유니폼의 개념과 분류
2. 유니폼의 기호학적 관점
Ⅲ. 반복적 기호의 자율적 차이로서 유니폼의 미학
1. 반복적 기호와 자율적 차이
2. 유니폼의 기호학적 분석: 다섯 가지 분석 준거
3. 자율적 차이로서 유니폼의 미학
Ⅳ. 결론 및 제언
References
Abstract

키워드

저자

• 최철용 [ Chulyong Choi | 홍익대학교 섬유미술‧패션디자인과 교수 ]
• 박주희 [ Juhee Park | 국민대학교 의상디자인학과 교수 ] 교신저자

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  한국패션디자인학회지 [Korean Society of Fashion Design]

• 간기

  계간

• pISSN

  1598-3749

• 수록기간

  2001~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 592 DDC 687