Earticle

초록

영어

This study examines the effects of innovation motivation on innovation activities and innovation performance, with a particular focus on the role of innovation activities in translating motivation into performance. An online survey was administered to R&D researchers and practitioners in Korean firms. After excluding five invalid responses, 135 valid questionnaires were analyzed using partial least squares structural equation modeling. The results show that innovation motivation has significant positive effects on both infringement-response activities and foundational innovation activities. In addition, both types of innovation activities have significant positive effects on innovation performance. However, the direct effect of innovation motivation on innovation performance is not statistically significant. These findings suggest that innovation motivation alone does not necessarily generate innovation performance; rather, it is converted into performance through concrete innovation-related activities. The study implies that firms should complement motivational initiatives with practical innovation capabilities, including R&D implementation, intellectual-property management, organizational learning, and responses to competitive and technological changes. Future research should employ longitudinal designs, objective performance indicators, and comparative analyses across industries and firm sizes.

한국어

본 연구의 목적은 기업의 혁신동기가 혁신활동과 혁신성과에 미치는 영향을 검증하고, 혁신활동이 혁신동기와 혁신성과 간의 관계에서 수행하는 역할을 분석하는 데 있다. 이를 위해 기업의 연구개발(R&D) 연구자 및 실무자를 대상으로 온라인 설문조사를 실시하였다. 2017년 8월 20일부터 9월 19일까지 수집된 총 140부의 설문지 중 불성실 응답 5부를 제외한 135부를 분석에 활용하였다. 연구모형은 혁신동기, 침해대응활동, 기반활동 및 혁신성과로 구성하였으며, 부분최소제곱 구조방정식모형(PLS-SEM)을 이용하여 측정모형과 구조모형을 분석하였다. 분석 결과, 혁신동기는 침해대응활동과 기반활동에 각각 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 침해대응활동과 기반활동은 혁신성과에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤다. 반면, 혁신동기가 혁신성과에 미치는 직접효과는 통계적으로 유의하지 않았다. 이러한 결과는 혁신동기가 그 자체로 혁신성과를 보장하기보다는, 구체적인 혁신활동을 촉진하고 이를 통해 혁신성과로 전환될 가능성을 시사한다. 본 연구는 기업이 혁신성과를 제고하기 위해 혁신 필요성에 대한 인식과 조직구성원의 동기를 강화하는 것에 더하여, 연구개발, 지식재산권 관리, 조직학습, 인력 및 디지털 기반 구축, 경쟁환경 변화에 대한 대응 등 실행 중심의 혁신활동을 병행해야 함을 제시한다.

목차

요약
Abstract
1. Introduction
2. Theoretical Background
2.1 Motivation for Innovation
2.2 Innovation Activities
3. Research Model and Hypotheses
3.1 Research Model
3.2 Hypotheses
4. Results
4.1 Data Collection and Sample Characteristics
4.2 Measurement Model
4.3 Structural Model
5. Conclusion
REFERENCES

키워드

저자

• Seong Taek, Park [ 박성택 | Visiting Professor, Dept. of Data Science, Cheongju University ] Corresponding Author

참고문헌

발행기관

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• 간행물명

  디지털혁신융합연구 [Journal of Digital Innovation and Convergence]

• 간기

  연3회

• eISSN

  3140-5843

• 수록기간

  2026~2026

• 십진분류

  KDC 569 DDC 620