Earticle

초록

영어

This study examines how ESG capabilities influence sustainable innovation performance through ESG operational performance in Korean manufacturing firms and tests the moderating role of market orientation in this process. Drawing on the resource-based view and the dynamic capabilities perspective, this study divides ESG capabilities into ESG organizational capability and ESG risk management capability to identify the internal mechanism linking these capabilities to sustainable innovation performance. Survey data collected from 1,096 manufacturing firms in Korea were analyzed using confirmatory factor analysis, hierarchical regression analysis, and bootstrapping. The empirical results show that both ESG organizational capability and ESG risk management capability have significant positive effects on ESG operational performance. ESG operational performance also has a significant positive effect on sustainable innovation performance and partially mediates the relationships between the two ESG capabilities and sustainable innovation performance. Regarding the moderating effects, market orientation strengthens the relationship between ESG organizational capability and ESG operational performance. However, contrary to expectations, market orientation has a significant negative moderating effect on the relationship between ESG risk management capability and ESG operational performance. These findings clarify the internal process linking ESG capabilities to sustainable innovation performance through ESG operational performance. By disaggregating ESG capabilities into organizational and risk management dimensions, this study enhances the conceptual precision of research on ESG capabilities. The finding that market orientation moderates the effects of the two capabilities in opposite directions further extends the discussion on the boundary conditions under which ESG capabilities are translated into ESG operational performance. Managerially, the results suggest that firms should not only develop ESG capabilities but also monitor whether these capabilities are realized as ESG operational performance. The results also point to the importance of institutionalizing ESG risk identification, assessment, response, and monitoring procedures so that ESG risk management is not weakened while firms respond to market signals.

한국어

본 연구는 한국 제조기업을 대상으로 ESG역량이 ESG운영성과를 매개로 지속가능혁신성과에 미치는 영향과 이 과정에서 시장지향성의 조절효과를 분석하였다. 자원기반관점과 동적역량관점을 토대로 ESG역량을 ESG조직역량과 ESG리스크관리역량으로 구분하고, 두 역량이 ESG운영성과를 거쳐 지속가능혁신성과로 이어지는 내부 메커니즘을 규명하고자 하였다. 이를 위해 국내 제조기업으로부터 수집한 설문 응답 1,096부를 대상으로 확인적 요인분석, 위계적 회귀분석 및 부트스트래핑 분석을 실시하였다. 실증분석 결과, ESG조직역량과 ESG리스크관리역량은 모두 ESG운영성과에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤으며, ESG운영성과는 지 속가능혁신성과를 높이는 동시에 두 ESG역량과 지속가능혁신성과 간의 관계를 부분 매개하는 것으로 나타났다. 조절효과 분석에서는 시장지향성이 ESG조직역량과 ESG운영성과 간의 관계를 강화한 반면, ESG리스크관리역량과 ESG운영성과 간의 관계에서는 예측과 달리 유의한 부(-)의 조절효과가 확인되었다. 본 연구는 ESG역량을 하위 역량으로 세분화하여 각각이 ESG운영성과를 거쳐 지속가능혁신성과로 이어지는 경로를 실증함으로써 ESG역량 연구의 개념적 정밀성을 높이고, ESG와 혁신 간 내부 메커니즘에 대한 이해를 제고하였다. 또한 시장지향성이 두 역량의 효과를 상이하게 조절함을 확인함으로써 ESG역량과 성과 간 관계의 경계조건에 관한 논의를 확장하였다. 실무적으로는 ESG역량의 보유 자체보다 이를 실제 ESG운영성과로 구현하는 관리가 중요하며, 시장 대응 과정에서도 ESG리스크의 식별, 평가, 대응 및 모니터링 절차가 약화되지 않도록 제도화할 필요가 있음을 시사한다.

목차

요약
I. 서론
II. 이론적 배경 및 문헌연구
III. 연구모형 및 가설
1. 연구가설
IV. 연구방법
1. 자료의 수집
2. 변수의 측정
V. 분석결과
1. 타당성 및 신뢰성 분석
2. 기술통계량 및 상관관계 분석
3. 판별타당성 및 동일방법편의 검토
4. 회귀분석 결과
VI. 결론
1. 연구결과 요약
2. 학술적, 실무적 시사점
3. 연구의 한계 및 향후 연구에 대한 제언
참고문헌
Abstract

키워드

저자

• 양영수 [ Yang, Young-Soo | 한신대학교 경영학 부교수 ] 제１저자
• 이재은 [ Lee, Jae-Eun | 국립순천대학교 무역학전공 ] 교신저자

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  국제경영리뷰 [International Business Review]

• 간기

  계간

• pISSN

  1598-4869

• eISSN

  2713-8291

• 수록기간

  1997~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 325 DDC 658