Earticle

초록

영어

This study was conducted with the primary objective of examining how the strategic orientation of SMEs expanding overseas affects their international performance, and to empirically verify whether strategic renewal capability plays a role in the relationship between strategic orientation and international performance. To achieve this objective, four research hypotheses were established based on the perspectives of international entrepreneurship and dynamic capabilities. A survey was conducted on 119 Korean SMEs expanding overseas, followed by an empirical analysis. The results of the empirical analysis confirmed that three hypotheses regarding the individual relationships between strategic orientation, strategic renewal capabilities, and international performance were supported. Furthermore, the hypothesis regarding the mediating effect of strategic renewal capabilities in the relationship between strategic orientation and overseas expansion performance was also found to be supported. The implications that can be discussed based on this study are as follows. First, this study confirmed that strategic orientation can serve as an important antecedent factor for improving international performance. Through this, this study may contribute to some extent in overcoming the limitation that relevant prior research results regarding performance are relatively scarce. Second, while most existing studies on strategic orientation focus on a single constituent factor, this study expanded the scope by combining multidimensional factors—such as entrepreneurial orientation, learning orientation, and international growth orientation—to explain international performance. Third, it was confirmed that strategic orientation can strengthen strategic renewal capability of SMEs—which must create a competitive advantage in foreign markets characterized by relatively high external environmental uncertainty—thereby enabling them to pursue more proactive strategic changes and innovation. Fourth, it was confirmed that strategic renewal capability enables firms to actively respond to uncertain environmental changes using the resources and capabilities accumulated during the foreign expansion process, thereby contributing to a certain extent to the sustained maintenance and improvement of performance. Finally, this study confirmed that strategic renewal capability positively mediates the relationship between strategic orientation and international performance. Given that a better understanding of the performance aspects of SMEs expanding overseas requires reviewing and considering additional factors that enable strategic innovation beyond the concept of strategic orientation, the results of this study may provide enhanced explanatory power.

한국어

본 연구는 해외진출 중소벤처기업의 전략적 지향성이 해외진출 성과에 어떤 영향을 미치는지를 기본적으로 살펴보고, 추가적으로 전략적 갱신 역량이 전략적 지향성과 해외진출 성과와의 관계에서 일정한 역할을 수행하고 있는지를 실증적으로 검증해 보고자 하는 목적으로 수행되었다. 연구 목적 달성을 위하여 국제기업가정신과 동적역량 관점을 바탕으로 4개의 연구가설을 수립하였으며, 우리나라 119개 해외진출 중소벤처기업을 대상으로 설문조사를 실시하고 실증분석을 수행하였다. 실증분석 결과, 전략적 지향성과 전략적 갱신 역량 및 해외진출 성과 간의 개별 관계에 대한 3가지 가설이 모두 지지되는 것으로 확인되었으며, 전략적 지향성과 해외진출성과 간 관계에서 전략적 갱신 역량의 매개효과와 관련된 가설도 지지되는 것으로 나타났다. 본 연구를 통해 논의할 수 있는 시사점은 다음과 같다. 첫째, 전략적 지향성이 해외진출 성과 향상에 중요한 선행요인이 될 수 있음을 확인하였으며, 이를 통해 기업성과 측면에서 관련 선행 연구 결과가 상대적으로 부족하다는 한계를 극복하는데 본 연구가 일정 부분 기여할 수 있을 것이다. 둘째, 전략적 지향성에 대한 기존 연구들이 대부분 단일 구성 요인으로 연구를 수행하고 있으나, 본 연구에서는 기업가 지향성, 학습 지향성 및 국제 성장 지향성 등 보다 다차원의 요인들을 결합하여 해외진출 성과를 설명하려는 연구를 진행함으로써 확장된 연구가 수행되었다. 셋째, 전략적 지향성은 외부 환경 불확실성이 상대적으로 높은 해외시장에서 경쟁우위를 창출해야 하는 중소벤처기업에게 보다 능동적인 전략적 변화와 혁신을 추진할 수 있게 해주는 전략적 갱신 역량을 강화시켜 줄 수 있다는 점을 확인하였다. 넷째, 전략적 갱신 역량은 해외진출 과정에서 축적된 기업 자원과 역량을 불확실한 환경 변화에 적극적으로 대응할 수 있도록 해주어 기업성과의 지속적인 유지와 향상에 일정 부분기여할 수 있다는 점을 확인할 수 있었다. 마지막으로 본 연구에서는 전략적 갱신 역량이 전략적 지향성과 해외진출 성과와의 관계를 긍정적으로 매개시키는 결과가 확인되었는데, 해외진출 중소벤처기업의 성과 측면에 대한 보다 나은 이해를 위해서는 전략적 지향성 개념 이외에 전략적 혁신을 수행할 수 있게 해주는 추가적인 요인에 대한 검토와 고려도 필요할 것이라는 측면에서 본 연구 결과가 일정 부분 향상된 설명력을 제공해 줄 수 있을 것이다.

목차

요약
I. 서론
II. 이론적 배경 및 연구가설의 설정
1. 전략적 지향성과 해외진출성과에 관한 가설
2. 전략적 지향성과 전략적 갱신 역량에 관한 가설
3. 전략적 갱신 역량과 해외진출성과에 관한 가설
4. 전략적 지향성과 해외진출성과 간 관계에서 전략적갱신 역량의 역할에 관한 가설
III. 연구 방법론
1. 자료의 수집
2. 변수의 측정
3. 분석방법
IV. 분석결과
1. 신뢰성 및 타당성 분석결과
2. 동일방법편의(common method bias) 검증
3. 가설검증 결과
V. 결론
1. 전반적 연구 결과 논의 및 시사점
2. 연구의 한계 및 향후 연구방향
참고문헌
Abstract

키워드

저자

• 김정포 [ Kim, Jung-Po | 부산외국어대학교 경영학부 교수 ]

참고문헌

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• 간행물명

  경영컨설팅연구 [Korean Management Consulting Review]

• 간기

  격월간

• pISSN

  1598-172X

• eISSN

  3059-0469

• 수록기간

  2001~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 325 DDC 658