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초록

영어

This study examines perceptions of gender-integrated recruitment and circuit-based physical fitness testing for police officers, focusing on the transition from gender-segregated recruitment to gender-integrated recruitment and from event-based physical fitness testing to circuit-based physical fitness testing. To this end, the study reviewed police recruitment systems and physical fitness testing models in major countries and comparatively analyzed survey data from 121 in-service police officers and 110 Korean National Police University students/Police Executive Cadet Candidates, totaling 231 respondents. In addition, supplementary qualitative data were drawn from a 2024 circuit-based physical fitness testing practice case involving police applicants at S University and individual interviews with 15 police applicants who had experienced the first-round open competitive recruitment physical fitness test for entry-level police officers in 2026. The findings show that Korean National Police University students/Police Executive Cadet Candidates who had prior experience with circuit-based physical fitness testing perceived physical fitness and physical performance capacity as highly important for police work. They also tended to support the application of the same physical fitness standards to men and women. However, their attitudes toward gender-integrated recruitment itself remained moderate, and gender differences were found in support for gender-integrated recruitment and in perceptions of the appropriateness of circuit-based physical fitness testing standards. Compared with Korean National Police University students/Police Executive Cadet Candidates, in-service police officers placed greater importance on physical fitness, physique, and certain physical fitness elements. By contrast, Korean National Police University students/Police Executive Cadet Candidates showed higher mean scores regarding the expected physical fitness level of police officers compared with the general public and support for gender-integrated recruitment. The circuit-based physical fitness testing practice case and individual interviews indicated that circuit-based physical fitness testing was perceived as a more job-related assessment method than event-based physical fitness testing. However, perceived difficulty and performance outcomes could vary depending on course familiarity, repeated practice, physical conditions, equipment conditions, and testing environments. Based on these findings, this study suggests that while maintaining the job relevance of circuit-based physical fitness testing, it is necessary to continuously examine pass rates by gender and the test’s function in verifying police job performance capacity. The study further proposes improving the fairness and effectiveness of the system by providing official practice opportunities, considering the introduction of a preliminary physical fitness test or certification system, and standardizing testing environments and equipment.

한국어

본 연구는 경찰공무원 채용제도가 남녀통합선발로 전환되고, 체력검정 방식이 종목식 체력검정에서 순환식 체력검정으로 변화하는 과정에 주목하여, 제도 변화에 대한 인식과 운영상 쟁점을 분석하였다. 이를 위해 주요국 경찰공무원 채용제도와 체력검정 방식을 검토하고, 현직경찰 121명과 경찰대학생･경위공채생 110명 등 총 231명을 대상으로 한 설문조사 결과를 비교･분석하였다. 또한 2024년 S대학 경찰희망자 대상 순환식 체력검사 연습사례와 2026년 순경 공개경쟁채용 체력시험 이후 경찰준비생 15명을 개별 인터뷰한 보완자료를 활용하였다. 분석 결과, 순환식 체력검정을 경험한 경찰대학생･경위공채생은 경찰직무수행에서 체력과 신체수행능력의 중요성을 높게 인식하였으며, 남녀 체력검정 기준에 대해 동일 기준을 지지하는 경향을 보였다. 다만 남녀통합선발 자체에 대해서는 중간 수준의 태도를 보였고, 성별에 따라 남녀통합선발 찬성 및 순환식 체력시험 기준의 적정성 인식에서 차이가 나타났다. 현직경찰과의 비교에서는 현직경찰이 체력･체격 및 일부 체력요소의 중요성을 더 높게 평가한 반면, 경찰대학생･경위공채생은 일반 국민 대비 경찰 체력 수준 기대와 남녀통합선발 찬성에서 더 높은 평균을 보였다. 순환식 체력검정 연습 사례와 경찰준비생 개별 인터뷰 결과, 순환식 체력검정은 직무관련성이 높은 평가방식으로 인식되었고, 코스 숙지, 반복 연습, 신체조건, 장비 상태, 시험장 환경에 따라 체감 난이도와 수행결과가 달라질 수 있는 것으로 나타났다. 이에 본 연구는 순환식 체력검정의 직무관련성을 유지하되, 성별 통과율과 직무수행능력 검증 기능을 지속적으로 점검하고, 공식 연습기회제공, 사전 체력검정 또는 인증제 도입 검토, 시험장 환경과 장비의 표준화를 통해 제도의 공정성과 실효성을 높일 필요가 있음을 제안한다.

목차

<요 약>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경찰공무원 남녀통합선발과 체력검정제도
Ⅲ. 선행연구 검토 및 차별성
Ⅳ. 연구방법
Ⅴ. 연구 결과
Ⅵ. 결론
참고문헌
【Abstract】

키워드

저자

• 이정덕 [ Jeong-Duk Lee | 경찰대학 교수요원 ] 제1저자
• 박현호 [ Hyeon-Ho Park | 용인대학교 경찰행정학과 교수 ] 교신저자
• 정지연 [ Ji-Yeon Jeong | 용인대학교 경찰보안정보학과 박사 ] 공동저자

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  시큐리티 연구 [KOREAN SECURITY JOURNAL]

• 간기

  계간

• pISSN

  2671-4299

• 수록기간

  1997~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 350 DDC 351