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연구논문

The Effect of Positive Performance Feedback on Publicly Disclosed Corporate Misconduct : The Moderating Roles of CEO Media Reputation and Financial Health
긍정적 성과피드백이 공개된 기업 부정행위에 미치는 영향 : CEO 미디어 평판 그리고 재무건전성의 조절효과

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  • 발행기관
    한국기업경영학회 바로가기
  • 간행물
    기업경영연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제32권 제6호 통권 제124호 (2025.12)바로가기
  • 페이지
    pp.149-171
  • 저자
    Yang, Young Soo
  • 언어
    영어(ENG)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A485314

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원문정보

초록

영어
This study examines the effect of positive performance feedback on publicly disclosed corporate misconduct among manufacturing firms listed on the KOSPI from 2013 to 2022, focusing on the moderating roles of CEO social reputation and financial health. Drawing upon the Behavioral Theory of the Firm (BTOF) and Prospect Theory, I hypothesize that performance exceeding aspiration levels increases the likelihood of disclosed misconduct, and that this relationship is mitigated when the CEO holds a strong media reputation and when the firm maintains robust financial health. Using panel data and a fixed-effects panel logit model, the analysis demonstrates that positive performance feedback significantly increases the probability of misconduct disclosure, while a CEO’s positive media reputation and strong financial health attenuate this effect. These findings suggest that CEO media reputation and financial stability serve as critical governance mechanisms that can curb corporate misconduct.
한국어
본 연구는 2013–2022년 동안 KOSPI에 상장된 제조기업들을 대상으로 긍정적 성과피드백과 언론에 공개된 기업의 부정행위에 미치는 영향을 CEO의 사회적 평판 그리고 재무건정성의 조절효과를 분석한다. 행동이론(BTOF)과 전망이론(Prospect Theory)에 기반하여, 기업의 기대이상의 초과 성과는 공개된 불법행위 가능성을 높인다는 가설을 설정하였으며, 이러한 관계는 CE의 미디어 평판이 높을수록, 그리고 재무적 건전성이 높을수록 완화된다는 가설을 설정하였다. 패널 데이터를 고정효과 패널 로짓모형으로 분석한 결과, 기대이상의 초과성과는 기업의 공개된 불법행위에 정(+)의 영향을 미치고, CEO의 긍정적 미디어 평판과 우수한 재무건전성(Altman Z-score)은 이러한 효과를 완화시키는 것으로 확인되었다. 본 연구는 CEO의 미디어 평판과 재무적 안정성이 기업의 불법행위를 완화시킬 수 있는 핵심 거버넌스 요인임을 시사한다.

목차

Abstract
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Theoretical Background and Hypothesis
2.1 Theoretical Background
2.2 Hypothesis
Ⅲ. Methodology
3.1 Data and Sample
3.2 Variables and Measurements
3.3 Estimation Methods
Ⅳ. Results
Ⅴ. Conclusion and Discussion
5.1 Theoretical Implications
5.2 Managerial Implications for Corporate Management
5.3 Limitations and Future Research Directions

<국문 요약>

키워드

CEO 미디어기반 평판 기업행동이론 부정행위 알트만 Z스코어 전망이론 Altman Z-score BTOF CEO media reputation Misconduct Prospect Theory

저자

  • Yang, Young Soo [ 양영수 | Associate Professor, Division of Global Business, Hanshin University ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국기업경영학회 [Korean Corporation Management Association]
  • 설립연도
    1994
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    한국기업경영학회는 전국 각 대학(교)의 경영학 관련 분야의 학자와 기업의 경영자 및 관리자들을 중심으로 설립된 전국적인 학술단체로서, 경영학의 연구와 산학협동을 바탕으로 한국기업경영의 발전에 기여하며, 회원 상호간의 학술교류와 친목도모를 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    기업경영연구 [Korean Corporation Management Review]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    1229-957X
  • 수록기간
    1994~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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