Earticle

초록

영어

This study was created to analyze the problems of the South Korean workforce beyond the limited dimensions of the improvement of military service military personnel presenting the future direction of the overall structure. Results switch workforce innovation direction of the military to military personnel restructuring propulsion, force structure of the executive center to meet the technology-intensive military structure development, personnel structure design for superior officer obtained, to celebrate the Lady 1 million people age the Lady workforce actively used, conditions improve military service, going to enhance civil-military complex structure of the proportion of civilian defense force personnel structure type conversion, including of reserve power is derived jeongyehwa to be done first. Restructuring the direction of the military personnel structure covered in Nevertheless, this study though is that many current because Defense Reform is not only the promotion, not including the contents of the review and visualize areas that need to be reviewed and concrete validity in many ways well known to be. Therefore, the study further identical or similar to the expected suppress the military threat from the changes battlefield environment of the future and fight the enemy in wartime must research in the workforce hyeoksinbang for the vision to realize that building a strong army to win have to be done systematically.

한국어

본 연구는 한국군 인력구조의 문제점을 분석하여 우리 군의 인력구조에 관한 발전방향을 제시하기 위해 작성되었다. 연구결과 군의 인력구조 혁신 방향은 병력위주 군구조에서 탈피하여 기술집약적인 군인력구조 개편 추진, 간부 중심의 병력구조로 전환, 우수 간부 획득을 위한 인력구조 설계, 여군 1만명 시대를 맞이하여 여군 인력을 적극 활용, 군 복무여건 개선, 민간인력의 비중을 높여가는 형태의 민군복합구조로 국방인력구조 전환, 예비전력의 정예화 등이 우선적으로 이루어져야 할 것으로 도출하였다. 그럼에도 불구하고 본 연구에서 다룬 군 인력구조의 개편방향은 현재 국방개혁이 추진 중에 있을 뿐만 아니라 검토중에 있는 내용이 포함되어 있어 실행 가능성을 더욱 더 높이기 위한 다양한 분석과 검토가 수반되어야 할 부분이 많은 것은 주지의 사실이다. 따라서 향후 동일하거나 유사한 연구에서는 미래의 변화된 전장환경에서 군사적인 위협을 억제하고 전시에는 대적하고 있는 적은 물론 잠재적인 적과도 싸워 이길 수 있는 강한 군대를 건설한다는 비전 실현을 위한 인력구조 혁신방안에 대한 연구가 체계적으로 이루어져야 할 것으로 판단된다.

목차

<요약>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 군 인력구조의 문제점 분석
1. 병력집약형 군 구조
2. 대량획득 - 단기활용 - 대량손실의 간부 인력구조
Ⅲ. 군 인력구조 발전방향
1. 기술집약형 군 구조 발전에 부합하는 인력구조 개편 추진
2. 인력구조 설계 및 간부 중심의 부대구조 전환
3. 여군인력의 활용 확대 및 복무여건 개선
4. 민군복합구조로의 국방인력 전환 추진
5. 예비전력의 정예화 추진
Ⅳ. 평가 및 결론
참고문헌
Abstract

키워드

저자

• 나태종 [ Tae-Jong Na | 충남대학교 교수연구원 ]

참고문헌

발행기관

간행물

표지보기 관심저널 등록

• 간행물명

  글로벌사회융합연구 [Journal of Global Society of Convergence]

• 간기

  연간

• pISSN

  3059-1899

• 수록기간

  2021~2023

• 십진분류

  KDC 305 DDC 301