This study focuses on the current situation where self-analysis education is not systematically conducted in Japanese employment training programs at Korea universities, and aims to apply self-analysis guidance methods to the training process and examine its effectiveness through case analysis. To this end, a specific case of applying the self-analysis guidance method to K-Move school trainees was presented, and then a survey was conducted to analyze the effect of guidance. The results of the study confirmed the need to raise awareness of the importance of self-analysis in the early stages of training, the need for practical guidance on how to implement it, and the practicality of the aptitude test tool. In particular, self-analysis worksheets and feedback were found to support overall job preparation by promoting self-reflection and clarifying resume and interview preparation. Based on these results, this study holds significance as reference material for self-analysis guidance in training programs in which many beginner learners are not majoring in Japanese.
한국어
본 연구는 국내 대학의 일본 취업 연수 과정에서 자기분석 교육이 체계적으로 이루어지고 있지 않은 실정에 주목하여, 연수 과정에 자기분석 지도 방안을 적용하고 사례 분석을 통해 그 효과를 고찰하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 K-Move 스쿨 연수생을 대상으로 자기분석의 필요성을 설명하고, 적성검사 진단 툴과 ‘자기분석표’를 적용한 구체적인 지도 사례를 제시한 후, 설문조사를 실시하여 지도 효과를 분석하였다. 연구 결과, 연수 초반 자기분석의 중요성에 대한 인식 제고와 실행 방법에 대한 실천적 지도의 필요성 및 적성검사 진단 툴의 실용성이 확인되었다. 특히 자기분석표 작성 활동과 이에 대한 피드백 지도를 통한 자기분석표 활용은 연수생의 자기 성찰을 촉진하고, 이력서 및 면접 준비를 구체화하는 데 효과적으로 작용함으로써 취업 준비 전반에 실질적인 영향을 미친 것으로 확인되었다. 이러한 결과를 바탕으로 본 연구는 일본어 비전공 초급 학습자가 다수를 이루는 일본 취업 연수 교육 현장에서 자기분석 지도에 활용될 수 있는 참고 자료로서의 의의를 지닌다.