호남권 사립 전문대학의 차별화된 성공조건 탐색 : fsQCA 기반 충원율과 취업률 분석
Exploring Differentiated Success Conditions of Private Junior Colleges in the Honam Region : A Fuzzy-Set Qualitative Comparative Analysis of Enrollment and Employment Rates
The intensifying competition among universities due to declining school-age population poses a direct threat to the survival of junior colleges, particularly for private junior colleges in the Honam region facing severe challenges from metropolitan concentration and regional population outflow. To overcome the limitations of previous studies that focused on individual factors, this study applied fuzzy-set Qualitative Comparative Analysis (fsQCA) to 21 private junior colleges in the Honam region, analyzing nine conditions across educational, facility, and financial dimensions using university disclosure data to explore success conditions for high freshman enrollment and employment rates. The analysis confirmed equifinality with multiple pathways achieving the same outcomes. For freshman enrollment, financial conditions emerged as the core element across all pathways: compensating low facility conditions with strong financial support, compensating low educational conditions with strong financial support, and maintaining excellence across all dimensions. For employment rates, department characteristics proved more critical than investment levels, with nursing and health-specialized colleges achieving high performance despite limited educational and facility resources through certification-focused education and stable labor market demand. Regional analysis revealed distinct patterns: Gwangju demonstrated efficiency-oriented strategies, Jeonbuk showed strategic diversity with three pathways, and Jeonnam displayed a finance-centered approach. This study demonstrates that junior colleges can achieve performance through differentiated strategies leveraging their strengths and suggests the need for customized regional development policies.
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학령인구 감소에 따른 대학 간 경쟁 심화는 전문대학의 생존 위기를 초래하고 있으며, 특히 호남권 사립 전문대학은 수도권 집중과 지역 인구 유출로 더욱 심각한 상황이다. 기존 연구가 개별 요인 분석에 집중한 한계를 극복하기 위해, 본 연구는 호남권 사립 전문대학 21개교를 대상으로 퍼지셋 질적비교분석(fsQCA)을 활용하 여 높은 신입생 충원율과 취업률 달성 조건을 탐색하였다. 대학알리미 공시 데이터를 활용하여 교육여건, 시설여건, 재정여건의 3개 차원 9개 조건을 분석한 결과, 동일 성과에 도달하는 복수 경로가 존재하는 등결과성이 확인되었다. 신입생 충원율은 재정여건이 모든 경로의 핵심 조건으로 나타났으며, 낮은 시설여건을 재정여 건으로 보완하는 경로, 낮은 교육여건을 재정여건으로 보완하는 경로, 모든 여건을 고르게 갖춘 종합 우수형 경로가 발견되었다. 취업률은 투자 수준보다 학과 특성 이 중요하였으며, 간호·보건계열 특성화 대학이 낮은 교육·시설여건에도 높은 성과를 달성하였다. 지역별로는 광주가 효율형, 전북이 다양형, 전남이 재정 집중형 전 략을 보였다. 본 연구는 전문대학이 각자의 강점을 활용한 차별화 전략으로 성과를 달성할 수 있음을 실증하였으며, 지역별 맞춤형 육성정책의 필요성을 제시한다.
목차
요약 Abstract I. 서론 II. 이론적 배경 1. 전문대학의 성과지표 2. 인적자본이론과 자원기반관점 3. 전문대학 성과의 영향 요인 4. 퍼지셋 질적비교분석 III. 연구방법 1. 연구설계 및 분석대상 2. 자료 수집 3. 변수 측정 및 보정 4. fsQCA 분석 절차 IV. 연구결과 1. 기술통계 분석 2. fsQCA 변환값 3. 필요조건 분석 4. 충분조건 분석 V. 결론 및 제언 참고문헌