6분과 2회의 : 글로벌 인재전략과 다문화정책 방향
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1. 연구배경 : 인구 절벽과 구조적 위기
2. [Data] 첨단산업 인력 수급 격차의 실체
3. 이론적 배경 : 인재 전쟁의 논리
4. 2024년 외국인력 현황(Snapshot)
5. 2025년 정책의 대전환(Paradigm Shift)
6. 심층 분석 : 탑티어(Top-Tier) 비자
7. 심층 분석 : 광역형ㆍ지역특화 비자
8. 구조적 문제 1 : 거버넌스 파편화
9. 구조적 문제 2 : 성장 사다리 붕괴
10. [Data] 유학생의 '코리안 드림'과 현실 괴리
11. 구조적 문제 3 : 정착 지원 부재
12. 해외 사례 1 : 미국 & 독일
13. 해외 사례 2 : 싱가포르 & 일본
14. 해외 사례 시사점 및 방향성
15. [Fact Check] 왜 사다리가 끊어졌는가?
16. 제언 1 : '브릿지(Bridge)] 제도 신설
17. 제언 2 : 데어터 기반 수요 예측 시스템
18. 제언 3 : 클러스터형 정주 전략
19. [Policy] RISE 사업과 비자의 결합
20. 제언 4 : 이민청 설립과 거버넌스 혁신
21. 정책 추진 로드맵
22. [Analysis] 왜 외국인재인가?(경제적 효과)
결론 : '데체재'에서 '동반자'로
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