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특수교사가 경험한 교장의 진정성 리더십 의미 구조에 관한 현상학적 연구
A Phenomenological Study on the Meaning Structure of Principals’ Authentic Leadership as Experienced by Special Education Teachers

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  • 발행기관
    한국교원교육학회 바로가기
  • 간행물
    한국교원교육연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제42권 제3호 (2025.09)바로가기
  • 페이지
    pp.591-620
  • 저자
    임소정, 김영은, 김미경, 주영효
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A473870

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원문정보

초록

영어
The purpose of this study was to analyze the meaning structure of principals' authentic leadership as experienced by special education teachers. To this end, 12 special education teachers working in special schools and special classes within general schools were selected using purposive sampling and snowballing. In-depth interviews were conducted with research participants either face-to-face or non-face-to-face. The collected qualitative data were analyzed using Colaizzi’s phenomenological research method, which focuses on the lived and common experiences of the research participants and the analysis of their features and meanings. As a result of the analysis, 251 significant statements of principals' authentic leadership as experienced by special education teachers were extracted. This study classified and integrated these statements to form meaning, assigned themes, and finally grouped themes. The findings revealed that principals' authentic leadership could be structured into four domains: authentic leadership in principal’s personal attitudes and inner reflection, authentic leadership in work relationships, authentic leadership in daily relationships, and authentic leadership in special education support. Based on these results, this study suggested implications and recommendations for principals' authentic leadership in special education.
한국어
본 연구는 특수교사가 경험한 교장의 진정성 리더십의 의미 구조를 분석하는 데 목적을 두었다. 이를 위해 특수학교 및 일반학교의 특수학급에 근무하는 특수교사 12명을 의도적 표집과 눈덩이 표집 방법을 활용하여 최종 선정 후, 비대면 또는 대면 심층 면담을 실시하였다. 수집된 질적 자료는 연구 참여자의 살아있는 공통적인 경험 및 그 특징과 의미 분석에 중점을 두는 Colaizzi의 현상학적 연구 방법을 활용하여 분석하였다. 분석 결과, 특수교사가 경험한 교장의 진정성 리더십의 유의미한 진술은 251개가 추출되었으며, 본 연구는 이 진술들을 분류 및 통합하여 의미를 형성하고, 주제화한 뒤 ① 교장의 인격적 태도와 내면 성찰의 진정성 리더십, ② 업무 관계의 진정성 리더십, ③ 일상 관계에서의 진정성 리더십, ④ 특수교육 지원에서의 진정성 리더십 등 네 가지 주제묶음으로 구조화하고, 마지막으로 본질적 의미 구조를 도식화하여 제시하였다. 본 연구는 이와 같은 분석 결과를 바탕으로 시사점과 함께 연구의 한계와 후속 연구를 제언하였다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 진정성 리더십 의미 및 중요성
2. 교장의 진정성 리더십 구성 요인
3. 특수교사와 교장 리더십 관련 선행연구 고찰
Ⅲ. 연구 방법
1. 연구 참여자 선정 방법
2. 자료 수집 과정 및 방법
3. 자료 분석 및 타당성·신뢰성 확보 방법
Ⅳ. 분석 결과
1. 교장의 인격적 태도와 내면 성찰의 진정성 리더십
2. 업무 관계의 진정성 리더십
3. 일상 관계에서의 진정성 리더십
4. 특수교육지원에서의 진정성 리더십
Ⅴ. 논의 및 결론
1. 논의
2. 결론
참고문헌
ABSTRACT

키워드

진정성 리더십 특수교사 질적 연구 방법 현상학적 연구 방법 긍정심리자본 Authentic Leadership Special Education Teachers Qualitative Research Phenomenological Method Positive Psychological Capital

저자

  • 임소정 [ Lim, So Jeong | 인천대학교, Academic Advisor ]
  • 김영은 [ Kim, Young Eun | 경상국립대학교, 연구원 ]
  • 김미경 [ Kim, Mi Gyeong | 통영잠포학교, 교사 ]
  • 주영효 [ Joo, Young Hyeo | 경상국립대학교, 교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국교원교육학회 [The Korean Society for The Study of Teacher Education]
  • 설립연도
    1968
  • 분야
    사회과학>교육학
  • 소개
    본 회는 한국의 교원교육에 대한 연구 및 학술활동과 협의를 통하여 그 개선 및 발전을 도모함을 목적으로 한다

간행물

  • 간행물명
    한국교원교육연구 [The Journal of Korean Teacher Education]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1738-7256
  • 수록기간
    1985~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 370 DDC 370

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