Earticle

초록

영어

This study was conducted to examine the communication skills and leadership of dance company leaders necessary for creating a work environment for professional dance company dancers to demonstrate their abilities. The purpose of this study was to verify how the nonverbal communication of leaders and the components of the LMX affect the goal orientation of dancers. To achieve this purpose, data were collected from 200 dancers belonging to dance companies among domestic professional dance companies in March 2025. Of these, 187 copies were excluded from 13 copies that were unsuitable for use, and confirmatory factor analysis, canonical correlation analysis, and regression analysis were performed using SPSS and AMOS 21 statistical programs. The results obtained are as follows. First, among the subfactors of nonverbal communication, appearance language had a positive effect on self-goal orientation, while body language, spatial language, appearance language, and auditory language had a positive effect on task-goal orientation. Second, all subfactors of nonverbal communication had a positive effect on emotional bonding and professionalism of LMX. Third, among the subfactors of LMX, loyalty had a positive effect on self-goal orientation, while emotional bonding, loyalty, and contribution had a positive effect on task-goal orientation. Based on the results of this study, we intend to suggest implications for creating a positive environment within professional dance companies and provide a new perspective on improving management efficiency.

한국어

본 연구는 직업무용단의 긍정적 환경 조성에 필요한 무용단 리더의 의사소통 능력과 리더십을 살피고자 연구를 수행하였 다. 이에 리더의 비언어적 커뮤니케이션과 LMX의 구성요인이 무용수의 목표성향에 대한 영향력을 검증하는데 연구의 목 적이 있다. 연구의 목적 달성을 위하여 2025년 3월 국내 직업무용단 소속 무용수 200명을 대상으로 자료를 수집하였다. 이 중 사용에 부적합한 자료 13부를 제외한 총 187부를 통계프로그램을 활용하여 확인적 요인분석, 정준상관분석, 회귀분 석을 실시하였다. 이에 도출된 결과는 첫째, 비언어적 커뮤니케이션의 외양언어는 자기성향에, 신체언어, 공간언어, 외양언 어, 청각언어는 과제성향에 유의미한 영향을 미쳤다. 둘째, 비언어적 커뮤니케이션의 하위요인은 LMX의 정서적 유대감, 전 문성에 유의미한 영향을 미쳤다. 셋째, LMX의 충성심은 자기성향에, 정서적 유대감, 충성심, 공헌은 과제성향에 유의미한 영향을 미쳤다. 이에 직업무용단의 긍정적 환경조성에 시사점을 제시하고 경영 효율성 향상에 새로운 시각을 제시하고자 한다.

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 이론적 배경
3. 연구 가설
Ⅱ. 연구방법
1. 연구대상
2. 조사도구의 타당도 및 신뢰도
3. 연구절차 및 자료처리 방법
Ⅲ. 결과
1. 상관관계
2. 비언어적 커뮤니케이션이 목표성향에 미치는 영향
3. 비언어적 커뮤니케이션이 LMX에 미치는 영향
4. LMX 구성요인이 목표성향에 미치는 영향
Ⅳ. 논의
1. 직업무용단 리더의 비언어적 커뮤니케이션이무용수의 목표성향에 미치는 영향
2. 직업무용단 리더의 비언어적 커뮤니케이션이LMX에 미치는 영향
3. LMX가 무용수의 목표성향에 미치는 영향
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

키워드

저자

• 노정식 [ Roh, Jung Sik | 로댄스프로잭트 대표 ]

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  한국무용학회지 [The Korean Journal of Dance Research]

• 간기

  계간

• pISSN

  1975-4477

• 수록기간

  2001~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 685 DDC 792