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장수 가족기업의 경영특성 비교 분석 : 한국 노당기와와 일본 쇼에이도(松栄堂)의 사례
A Study on the Comparative Analysis of the Managerial Characteristics of Longevity Family Business : A Cases Study on Nodang Tilery in Korea and Shoyeido in Japanese

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  • 발행기관
    한국생산성학회 바로가기
  • 간행물
    생산성연구: 국제융합학술지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제39권 제2호 (2025.04)바로가기
  • 페이지
    pp.41-81
  • 저자
    남호일, 윤병섭
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A470271

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
In order for a family business consisting of mutually heterogeneous elements of family and business to succeed, it must respect and observe two boundaries. This study believes that by studying these cases and discovering the sources for sustainable management, it is possible to present implications for family businesses that are about to succeed. The purpose of this study is to analyze the management characteristics of long-lived family businesses by comparing the cases of Nodang Tilery Co., Ltd. in Korea and Shoyeido Co., Ltd., and to suggest implications for Korean family businesses to grow sustainably as long-lived companies. The results of the study are as follows. First, from a family point of view, the superiority of creating an opportunity to unite with Nodang Tilery Co. is greater than that of Shoyeido Co., Ltd., but it is somewhat insufficient in ethical and transparency compared to Shoyeido Co., Ltd.. Next, from a corporate point of view, Nodang Tilery Co. and Shoyeido Co., Ltd. have private lessons. And Nodang Tilery Co. is interested in globalization with traditional devices, but Shoyeido Co., Ltd. focuses on securing loyal customers. Finally, from the perspective of ownership, there is no effort to accumulate taxes in advance in relation to inheritance tax, but Shoyeido Co., Ltd. prepares for inheritance tax by using life insurance. As a result of the study, the following implications are given. First, Korean family business, as seen through Nodang Tilery Co., maintain a management method that focuses on blood-centered succession and family harmony, and focuses on preserving local communities and traditional culture. In other words, Korea prioritizes family understanding over businesses, and is characterized by emphasizing domestic-centered management. On the other hand, Japanese family businesses viewed through Shoyeido Co., Ltd. are laying the foundation for long-term growth based on a flexible succession structure that transcends blood ties and globalized entrepreneurship. In other words, unlike Korea, Japan prioritizes corporate understanding over family and pursues sustainability through the harmony of tradition and modernity. Korean and Japanese family businesses have something in common that they manage companies while accepting traditional culture and modern trends. On the other hand, in Japan, businesses are prioritized over family members, but in Korea, family businesses are prioritized over businesses, and family businesses are inherited centered on blood ties, so there is low flexibility in relation to succession. There is a need to find a way for smooth succession while dividing flexibility.
한국어
본 연구의 목적은 한국의 ㈜노당기와와 일본의 ㈜쇼에이도(松栄堂)의 사례를 비교하여 장수가족기업의 경영특성 을 분석하고 우리나라 가족기업이 장수기업으로 지속가능하게 성장할 수 있는 시사점을 제시하는데 있다. 연구결과 는 다음과 같다. 먼저, 가족 관점에서 ㈜노당기와는 단합하는 기회를 만든다는 우월성이 ㈜쇼에이도보다 크나 ㈜쇼 에이도에 비해 윤리적, 투명성 등에서는 다소 미흡하다. 다음으로 기업 관점에서 ㈜노당기와와 ㈜쇼에이도는 사훈을 가지고 있다. 그리고 ㈜노당기와는 전통기와의 세계화에 관심을 두지만 ㈜쇼에이도는 충성 고객 확보에 초점을 둔 다. 끝으로 소유권 관점에서 상속세와 관련하여 ㈜노당기와는 세금을 사전에 적립하는 등의 노력이 보이지 않지만 ㈜쇼에이도는 생명보험을 활용해 상속세에 대비한다. 연구 결과 다음과 같은 시사점을 주고 있다. 우리나라의 가족 기업은 기업보다 가족 이해를 우선하는 특징이 있으나 일본의 가족기업은 가족보다 기업 이해를 우선하며, 전통과 현대의 조화를 통해 지속 가능성을 추구하고 있다. 우리나라는 승계 유연성을 기르면서 원활한 승계가 이뤄지는 방 안을 모색할 필요성이 있다.

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 선행연구
2.1 가족기업의 의의
2.2 뿌리산업과 전통가족기업
2.3 장인정신과 기업가정신
Ⅲ. 연구모형과 연구방법
3.1 가족기업의 3차원 시스템
3.2 연구모형
3.3 연구대상
3.5 조사내용
Ⅳ. 경영특성 사례 분석
4.1 ㈜노당기와
4.2 ㈜쇼에이도(松栄堂, Shoyeido)
4.3 경영특성 비교
Ⅴ. 결론 및 토의
5.1 연구결과 및 이론적 시사점
5.2 생산성 함의에 대한 실무적 시사점
5.3 연구의 한계 및 향후 연구과제
참고문헌
Abstract

키워드

장수 가족기업 가족기업 시스템 경영특성 기업문화 가업승계 Longevity Family Business Family Business System Managerial Characteristics Family Business Culture Family Business Succession

저자

  • 남호일 [ Ho Il Nam | 서울벤처대학원대학교 융합산업학과 박사수료 ] 주저자
  • 윤병섭 [ Byung Seop Yoon | 서울벤처대학원대학교 융합산업학과 교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국생산성학회 [Korea Productivity Association]
  • 설립연도
    1985
  • 분야
    사회과학>경제학
  • 소개
    본 학회는 생산성에 관련된 학술연구의 진흥과 회원상호간의 친목을 도모함을 목적으로 한다. 그리고 다음의 사항에 주력한다. - 생산성에 관련된 학술연구의 진흥 - 생산성 향상을 위한 산학연계의 확립 - 회원상호간의 친교 및 정보교환 강화

간행물

  • 간행물명
    생산성연구: 국제융합학술지 [Productivity Research: An International Interdisciplinary Journal]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    1225-3553
  • 수록기간
    1987~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 330

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