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온라인 직업교육훈련 선도 국가의 네트워크 및 거버넌스 사례 연구
A Case Study on the Networks and Governance of Leading Countries’ Vocational Education Training

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  • 발행기관
    한국생산성학회 바로가기
  • 간행물
    생산성연구: 국제융합학술지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제39권 제1호 (2025.02)바로가기
  • 페이지
    pp.81-116
  • 저자
    김태형, 윤동열
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A470267

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
This study aims to investigates the networks and governance structures of online vocational education and training (VET) systems in leading nations, emphasizing their adaptability to the surge in online learning driven by the COVID-19 pandemic. We analyze two primary governance models; market-driven and state-regulated bureaucratic, evaluating their respective advantages and disadvantages in areas such as funding, content development, and accessibility. Drawing social network theory, the research examines the collaborations among key stakeholders, including VET institutions, private companies, and governmental bodies, in the design and delivery of online VET content. Through case studies of prominent online VET institutions across the United States, Europe, and Australia, it highlights varying networking strategies and governance mechanisms prevalent in each region, considering factors such as institution type (e.g., community colleges, universities, and private organizations), the online learning platforms employed, and the methodologies for content development and dissemination. Ultimately, this study identifies best practices and propose optimal governance frameworks and networking strategies to enhance the effectiveness and accessibility of online VET, with particular implications for the development of South Korea's own online vocational education system.
한국어
본 연구는 주요 국가들의 온라인 직업교육훈련 시스템의 네트워크 및 거버넌스 구조를 조사하는 것을 목표로 하 며, COVID-19 팬데믹으로 인해 증가한 온라인 학습에 대한 중요성을 강조한다. 시장 주도 모델과 정부 주도 모델 의 두 가지 주요 거버넌스 모델을 분석하고, 자금 지원, 콘텐츠 개발 및 접근성과 같은 분야에서의 각각의 장점과 단점을 평가한다. 사회 네트워크 이론을 바탕으로, 본 연구는 직업교육훈련 기관, 민간 기업, 정부 기관을 포함한 주 요 이해관계자 간의 협력을 조사하여 온라인 직업교육훈련 콘텐츠의 설계 및 전달을 분석하였다. 미국, 유럽, 호주 전역의 저명한 온라인 직업교육훈련 기관에 대한 사례 연구를 통해 각 지역에서 나타나는 다양한 네트워킹 전략과 거버넌스 메커니즘을 강조하며, 기관 유형, 온라인 학습 플랫폼, 콘텐츠 개발 및 전파 방법론과 같은 요인을 고려한 다. 궁극적으로 본 연구는 온라인 직업교육훈련의 효과성과 접근성을 향상시키기 위한 최적의 거버넌스 프레임워크 와 네트워킹 전략을 제안하며, 특히 한국의 온라인 직업교육훈련 시스템 개발에 중요한 함의를 제공한다.

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 온라인 직업교육훈련 네트워크
2.1. 사회적 네트워크 이론
2.2 국내 온라인 직업교육훈련에서의 사회적 네트워크
Ⅲ. 연구방법
3.1 시장형
3.2 정부주도형
Ⅳ. 주요 국가의 온라인 직업교육훈련 사례
4.1 조사 방법
4.2 미국 사례
4.3 유럽 사례
4.4 호주 사례
Ⅴ. 결론
5.1 네트워크 및 거버넌스 구축 분석
5.2 이론적 시사점
5.3 생산성 함의에 대한 실무적 시사점
5.4 연구의 한계점 및 향후 연구 방향
참고문헌
Abstract

키워드

직업교육훈련 직업교육훈련 네트워크 직업교육훈련 거버넌스 사례 연구 사회적 네트워크 이론 Vocational Education Training VET Network VET Governance Case Study Social Network Theory

저자

  • 김태형 [ Taehyung Kim | 한국기술교육대학교 산업경영학부 부교수 ] 주저자
  • 윤동열 [ Dong-Yeol Yoon | 건국대학교 경영학과 교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국생산성학회 [Korea Productivity Association]
  • 설립연도
    1985
  • 분야
    사회과학>경제학
  • 소개
    본 학회는 생산성에 관련된 학술연구의 진흥과 회원상호간의 친목을 도모함을 목적으로 한다. 그리고 다음의 사항에 주력한다. - 생산성에 관련된 학술연구의 진흥 - 생산성 향상을 위한 산학연계의 확립 - 회원상호간의 친교 및 정보교환 강화

간행물

  • 간행물명
    생산성연구: 국제융합학술지 [Productivity Research: An International Interdisciplinary Journal]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    1225-3553
  • 수록기간
    1987~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 330

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