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대학생의 개인적 진로 자원이 긍정심리자본을 통해 취업 준비 행동에 미치는 영향
The Impact of University Students' Personal Career Resources on Job Preparation Behavior Mediated by Positive Psychological Capital

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  • 발행기관
    한국취업진로학회 바로가기
  • 간행물
    취업진로연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제15권 2호 통권50호 (2025.06)바로가기
  • 페이지
    pp.1-18
  • 저자
    서지혜, 이신복
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A470202

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원문정보

초록

영어
This study empirically analyzed the impact of university students' personal career resources on job preparation behavior mediated by positive psychological capital. The findings indicated that students' personal career resources (time management skills, social comparison, career uncertainty, interpersonal skills) significantly influenced the sub-elements of positive psychological capital (self-efficacy, hope, optimism, resilience). Among these, resilience and hope positively affected job preparation behavior, whereas self-efficacy showed a negative effect, and optimism was found to have no significant influence. This research highlights the need for educational programs to enhance career resource utilization strategies and strengthen positive psychological capital, providing theoretical and practical insights to support university students' job preparation behaviors.
한국어
본 연구는 대학생의 개인적 진로 자원이 긍정심리자본을 매개로 취업 준비 행동에 미치는 영향을 실 증적으로 분석하였다. 연구 결과, 대학생의 개인적 진로 자원(시간 관리 능력, 사회적 비교, 진로 불확 실성, 대인관계 능력)이 긍정심리자본(자기효능감, 희망, 낙관주의, 복원력)의 하위 요소에 유의미한 영 향을 미쳤으며, 긍정심리자본은 취업 준비 행동에서 중요한 매개 역할을 하는 것으로 나타났다. 특히, 복원력과 희망이 취업 준비 행동에 긍정적인 영향을 미친 반면, 자기효능감은 부정적인 영향을 미쳤으 며, 낙관주의는 유의미한 결과를 나타내지 않았다. 본 연구는 대학생의 진로 자원 활용 전략과 긍정심리자본 강화를 위한 교육 프로그램 개발의 필요성 을 강조하며, 대학생의 취업 준비 행동을 지원하는 이론적 및 실무적 시사점을 제공한다.

목차

국문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
2.1 대학생의 개인적 진로 자원
2.2 긍정심리자본
2.3 취업준비행동
Ⅲ. 연구설계
3.1 표본설계와 측정 도구
3.2 분석 방법
3.3 연구가설 설정
Ⅳ. 실증분석 결과
4.1 표본의 인구통계·일반적인 특성
4.2 측정항목의 신뢰성과 타당성 검정결과
4.3 가설검정 결과
Ⅴ. 결론 및 시사점
5.1 연구의 요약
5.2 연구의 시사점
참고문헌(References)
Abstract

키워드

개인적 진로 자원 긍정심리자본 취업 준비 행동. Personal Career Resources Positive Psychological Capital Job Preparation Behavior.

저자

  • 서지혜 [ Ji-Hae Suh | 서울과학기술대학교 경영학전공 부교수 ] 제1저자
  • 이신복 [ Sin-Bok Lee | 나사렛대학교 경영학과 조교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국취업진로학회 [Korean Employment & Career Association]
  • 설립연도
    2011
  • 분야
    사회과학>사회과학일반
  • 소개
    학회는 취업ㆍ진로와 관련된 실용적인 학문연구를 통해 직업능력 개발 및 일자리 창출에 기여하는 동시에 21세기 인류사회가 요구하는 수준 높은 노동생활의 질(QWL) 향상을 위한 선진 취업ㆍ진로 및 직업문화, 고용서비스 확립과 고용문화 창달에 기여함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    취업진로연구 [Journal of Employment and Career]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2234-1412
  • 수록기간
    2011~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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