In the modern bankruptcy legal system, the bankruptcy administrator plays a crucial role, and the fairness and professionalism of their duties directly affect the fair progress of bankruptcy proceedings, the effective protection of creditors' rights and interests, and the effective maintenance of market order. Therefore, China attaches great importance to the regulatory system of bankruptcy administrators. Currently, there are two prominent problems in the regulatory system of bankruptcy administrators in China. Although China adopts a dual regulatory model of internal (self inspection and industry associations) and external (courts, debt committees, creditors' meetings), the system design is lagging behind. Although the Bankruptcy Administrators Association has been widely established, legislation has not granted it a statutory supervisory status, and there is a lack of nationwide cooperation mechanisms and unified industry rules. The selection mode for bankruptcy administrators is single, and the court has exclusive power to select and appoint, which poses a risk of abuse of power. In addition, the standards for compiling the administrator roster are vague, the geographical restrictions are obvious, and there is a lack of dynamic management; The selection method is inefficient and difficult to ensure fairness and professionalism. And the legal responsibility of the bankruptcy administrator needs to be further clarified. The "Enterprise Bankruptcy Law" has a vague definition of the administrator's duty of loyalty and diligence, lacks quantitative standards and accountability mechanisms, the scope of civil liability is unclear, and the provisions on criminal liability are vague, leading to difficulties in determining responsibility in practice. In response to the above issues, the optimization path proposed in this article is to establish a diversified selection mechanism, introduce a manager qualification examination and stakeholder supervision. And strictly refine the civil liability standards and clarify the scope of criminal liability. In the future, it is necessary to establish a unified and efficient regulatory system through legislative revisions and judicial practices, in order to ensure the fairness of bankruptcy procedures and optimize the business environment.
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현대 파산법체계에서 파산관리인은 매우 중요한 역할을 담당하며, 그 직무수행의 공정성과 전문성은 파산절차의 공정한 진행, 채권자 권리의 실질적 보장, 시장질서의 효과적 유지에 직접적인 영향을 미친다. 따라 서 중국은 파산관리인 감독제도를 매우 중요하게 여기고 있지만, 현재 중국의 파산관리인 감독제도에는 두 가지 주요 문제점이 존재한다. 첫 째, 중국은 내부(자체 점검 및 협회)와 외부(법원, 채권자위원회, 채권자 회의)의 이원적 감독 모델을 채택하고 있지만, 제도 설계가 뒤쳐져 있다. 파산관리인협회는 이미 광범위하게 설립되었지만, 입법에서 법정감독 지위를 부여받지 못했으며, 전국적인 협력 메커니즘과 통일된 업무규칙 이 부족하다. 둘째, 파산관리인의 선임 모델이 단일하며, 법원이 선임 권 한을 독점함으로써 권리남용의 위험이 존재한다. 또한 관리인명부 작성 기준이 모호하고, 지역적 제한이 뚜렷하며, 동적 관리가 부재한 실정이 다. 선임방식의 효율성도 낮아 공정성과 전문성을 보장하기 어렵다. 또 한 파산관리인의 법적 책임에 대한 명확성이 부족하다. 기업파산법 은 관리인의 성실의무에 대한 정의가 모호하며, 정량적 기준과 책임추적 메커니즘이 부족하다. 민사책임 범위가 불분명하고, 형사책임 규정이 포괄적이어서 실무에서 책임인정이 어렵다. 위와 같은 문제점에 대한 최적화 방안으로는 다원화된 선임 메커니즘 구축, 관리인 자격시험 도입, 이해관계자 감독 강화 등을 제안하였다. 또 한 민사책임 기준을 엄격히 세분화하고 형사책임 범위를 명확히 해야한다. 향후 입법개정과 사법실무의 연동을 통해 권한과 책임이 통일되 고 효율적이며, 협력적인 감독체계를 구축하여 파산절차의 공정성을 보장하고, 경영 환경을 최적화해야 한다.
〔국문초록〕 Ⅰ. Introduction Ⅱ. Necessity Analysis of Supervising Bankruptcy Administrators Ⅲ. Existing Problems in China's Bankruptcy Administrator System Ⅳ. The Optimization Path of the Bankruptcy Administrator System in the Future Ⅴ. Conclusion 【References】 【中文摘要】 【Abstract】
한국채무자회생법학회 [The Korean Association of Rehabilitation Bankruptcy Law]
설립연도
2008
분야
사회과학>법학
소개
본회는 금융채무불이행자가 건전한 시민으로 거듭날 수 있는 구제방안을 마련함으로써 건전한 사회발전에 이바지하고, 도산상태에 처한 채무자에 대하여 취하는 회생 및 파산, 청산 등과 관련한 법률 및 제도에 관한 학술적 연구 및 실무적 조사 등을 통하여 관련 법률과 제도의 개선 및 효율적인 집행과 국내외 관련 대학교, 연구소 및 연구단체와의 상호교류 및 협력을 위하여 노력하고, 국가의 경제발전 및 법문화 창달에 기여함을 목적으로 한다.
간행물
간행물명
회생법학 [Korean Law Review for Rehabilitation and Bankruptcy]