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문화 융합(CC)

병원간호사의 셀프리더십, 의사소통능력, 간호근무환경이 위임준비성에 미치는 영향
Effects of Self-leadership, Communicative Competence, and Nursing Practice Environment on Delegation Preparedness of Hospital Nurses

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  • 발행기관
    국제문화기술진흥원 바로가기
  • 간행물
    The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) KCI 등재 바로가기
  • 통권
    Vol.11 No.2 (2025.02)바로가기
  • 페이지
    pp.551-559
  • 저자
    김아진, 정희자
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A466004

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
The purpose of this study was to identify factors affecting delegation preparedness of hospital nurse. The participants were 121 nurses working in a university hospital. Data collection was performed from September 18 to October 30, 2023 and collected data analyzed using descriptive statistics, independent t-test, one-way ANOVA, Pearson’s correlation coefficients, multiple linear regression by he IBM SPSS Statistics 29.0 program. The results revealed that self-leadership (β=.34, p<.001) and nursing practice environment (β=-.24, p=.003) were significant predictors of delegation preparedness. The explanatory power of these factors for delegation preparedness was 32.1%. Therefore, it is necessary to develop intervention strategies aimed at enhancing self-leadership to improve the delegation preparedness of hospital nurses. Additionally, continuous investigation into the relationship between the nursing work environment and delegation preparedness is essential.
한국어
본 연구는 병원간호사의 셀프리더십, 의사소통능력, 간호근무환경과 위임준비성 간의 관련성을 확인하 고, 위임준비성에 영향을 미치는 요인을 규명하기 위해 시행되었다. 본 연구의 대상자는 일개 대학병원에 근 무하는 간호사 121명으로, 자료수집은 2023년 9월 18일부터 10월 30일까지 실시하였다. 수집된 자료는 descriptive statistics, independent t-test, one-way ANOVA, Pearson’s correlation coefficients, multiple linear regression analysis를 이용하여 분석하였다. 연구결과 대상자의 위임준비성에 영향을 미치는 요인은 셀프리더십 (β=.34, p<.001)과 간호근무환경(β=-.24, p=.003)으로 나타났으며, 이들 변수의 위임준비성에 대한 설명력은 32.1%이었다. 따라서 병원간호사의 간호업무 위임준비성을 향상시키기 위해서는 셀프리더십을 높이기 위한 중 재 방안이 마련되어야 할 것이며, 더불어 간호업무환경과 위임준비성 간의 관련성에 대한 지속적인 규명이 필요할 것으로 생각된다.

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
1. 연구설계
2. 연구대상
3. 연구도구
4. 자료수집방법
5. 자료분석방법
6. 윤리적고려
Ⅲ. 연구결과
1. 대상자의 일반적 특성 및 위임과 관련된 특성에 따른 위임준비성
2. 대상자의 셀프리더십, 의사소통능력, 간호근무환경 및 위임준비성 간의 상관관계
3. 대상자의 위임준비성에 영향을 미치는 요인
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
References

키워드

간호근무환경 간호사 셀프리더십 의사소통능력 위임준비성 Communicative competence Delegation preparedness Nurses Nursing practice environment Self-leadership

저자

  • 김아진 [ Ajin Kim | 정회원, 건양대학교병원 간호사 ] 제1저자
  • 정희자 [ Heeja Jung | 정회원, 건양대학교 간호학과 부교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    국제문화기술진흥원 [The International Promotion Agency of Culture Technology]
  • 설립연도
    2009
  • 분야
    공학>공학일반
  • 소개
    본 진흥원은 문화기술(Culture Technology) 관련 산·학·연·관으로 구성된 비영리 단체이다. 문화기술(CT)은 정보통신기술(ICT), 문화적 사고 기반의 예술, 인문학, 디자인, 사회과학기술이 접목된 신융합기술(New Convergence Technology, NCT)로 정의한다. 인간의 삶의 질을 향상시키고, 진보된 방향으로 변화시키고, 문화기술 관련 분야의 학술 및 기술의 발전과 진흥에 공헌하기 위하여, 제3조의 필요한 사업을 행함을 그 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) [문화기술의 융합]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    2384-0358
  • eISSN
    2384-0366
  • 수록기간
    2015~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 600 DDC 700

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