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교육인적자원개발 연구추진체제의 진단과 과제
Examining the National R&D Management System for Human Resources Development

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  • 발행기관
    한국교육정치학회 바로가기
  • 간행물
    교육정치학연구 바로가기
  • 통권
    제12집 제2호 (2005.12)바로가기
  • 페이지
    pp.29-43
  • 저자
    이장익
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A46512

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
The multi-faceted concept of national human resource development demands a corresponding national R&D system. This study examined the relevance of national R&D management system in lights of the policy-making and implementing human resource development. The results of literature review showed that there are lack of coordination between and among various ministries with a detrimental consequences on making and implementing HRD policies. This study proposed a number of recommendations for enhancing both research and policy capabilities in the area of HRD as follows; first, governement restructuring based on the concept of HRD is required. If HRD is essential element for national development it is also necessary to align its govermental structure with the concept. Second, a mutually respectful and mutually checking relationships and culture should be created between research institutions and goverments. Third, it is absolutely essential for research institution to attract and retain quality research personnel. To do this the management of research institution should strive for financial security and expertise-based governance system.
한국어
지식기반시대의 국가경쟁력 결정의 핵심요소로서 제기된 교육인적자원개발 개념은 복합적 특성을 가지고 있기 때문에 이에 대한 연구개발역량의 중요성은 매우 높다. 이 글은 인적자원개발의 시대적 당위성을 전제로 하고 이를 구현하는 핵심 실현과정으로서 연구개발 추진체제의 적실성을 정부출연연구기관을 중심으로 분석하여 향후 국가경쟁력 강화를 위한 인적자원개발 추진체제 수립에 시사점을 주고자 한다. 인적자원개발에 관련된 국책 연구기관을 분석한 결과 이사회 체제하의 연구기관 특성분류는 인적자원개발의 개념적 요소인 양성과 공급, 배분과 활용에 적합하게 배분된 것으로 보인다. 그러나 동일한 인적자원전문분과위원회에 소속되어 있다고 해서 인적자원개발에 관련된 유기적 연구 네트워크를 형성하고 있다고 판단하기 보다는 학교체제, 직업훈련체제, 고용과 노동시장 및 청소년, 여성 등의 기존 연구기관 특성을 그대로 유지한 행정적 분류로 보는 것이 현재로서는 보다 적절한 것으로 보인다. 이에 대한 국가차원과 연구기관 차원의 교육인적자원개발 연구추진체제 개선안을 제시하였다.

목차

요약
 I. 머리말
 II. 교육인적자원개발 연구추진체제의 진단
  1. 대학/전문학술단체와 민간기업의 인적자원개발 연구 추진체제
  2. 정부출연연구기관의 거버넌스
  3. 정부출연연구기관의 인적자원개발관련 연구추진체제
 III. 교육인적자원개발 연구추진체제의 과제
  1. 국가차원의 연구 추진체제 재구조화
  2. 연구기관차원의 향후 과제
 참고문헌
 ABSTRACT

키워드

인적자원개발 정부출연연구기관 연구개발 R&D policy research center HRD politics of expertise and governments.

저자

  • 이장익 [ Lee, Jang-Ik | 아주대학교 교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국교육정치학회 [Korean Society for the Politics of Education]
  • 설립연도
    1994
  • 분야
    사회과학>교육학
  • 소개
    한국교육정치학회는 우리나라에서 생소하고 미개척된 학문 분야인 교육정치학을 태동시키고, 교육정치학의 이론과 실제를 연구함으로써 우리나라 교육발전에 기여하기 위해 설립되었다.

간행물

  • 간행물명
    교육정치학연구 [The Journa of Politics of Education]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1226-7856
  • 수록기간
    1994~2017
  • 십진분류
    KDC 370 DDC 370

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