21世纪以来中国特殊师范教育制度变革研究 : 以教师培养制度为中心
Research on the Reform of China's Special Normal Education System in the 21st Century : Focusing on the Teacher Training System 21세기 이후 중국 특수사범교육제도 변혁에 관한 연구 : 교사양성제도를 중심으로
This study aims to comprehensively analyze the evolution of China’s special education teacher training system since the 21st century and its broader social context. Special education plays a crucial role in ensuring the educational rights of individuals with disabilities and facilitating their social integration. Consequently, the Chinese government has continuously advanced special education policies. In particular, the “14th Five-Year Plan for Special Education Development and Enhancement” (2021) and the “Special Education School Quality Evaluation Guidelines” (2022) have served as significant policy milestones in improving the quality of special education. However, China’s special education teacher training system still faces multiple challenges. Issues such as imbalances in teacher supply and demand, regional educational disparities, and inadequate professional training for special education teachers persist. These problems are particularly evident in underdeveloped central and western regions. Therefore, this study examines the historical development of China’s special education teacher training policies, utilizing official data from the Ministry of Education to assess institutional progress and limitations. Furthermore, it explores the interplay between socioeconomic changes and policy transformations to determine how the system has evolved and what challenges remain to be addressed. By evaluating the historical shifts and identifying current challenges, this research aims to provide policy insights for the sustainable improvement of special education in China. Ultimately, it seeks to contribute to the development of a more inclusive and balanced special education teacher training system, offering strategic policy and practical recommendations for future progress.
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본 연구는 21세기 이후 중국 특수교육 교사 양성제도의 변천 과정과 그 사회적 배경 을 종합적으로 분석하는 것을 목적으로 한다. 특수교육은 장애인의 학습권을 보장하고, 이들의 사회적 통합을 실현하는 데 중요한 역할을 하며, 이에 따라 중국 정부는 지속적 으로 특수교육 정책을 발전시켜 왔다. 특히, 2021년 발표된 “14차 5개년 특수교육 발전 및 개선 계획” 및 2022년 *“특수교육 운영 품질 평가 가이드라인”*은 특수교육의 질적 향상을 위한 중요한 정책적 이정표로 작용하고 있다. 그러나 중국의 특수교육 교사 양성제도는 여전히 여러 가지 도전에 직면해 있다. 교사 수급의 불균형, 지역별 교육 격차, 특수교육 교사의 전문성 부족 등의 문제가 지속 되며, 특히 중서부 지역에서는 특수교육이 상대적으로 미흡한 상황이다. 이에 본 연구 는 중국 특수교육 교사 양성 정책의 변천 과정을 고찰하고, 중국 교육부 공식 통계를 활용하여 제도적 발전과 그 한계를 분석한다. 또한, 사회경제적 변화와 정책적 변화를 연계하여 분석함으로써, 특수교육 교사 양성제도가 어떻게 발전해 왔으며, 앞으로 해 결해야 할 과제가 무엇인지 구체적으로 밝힌다. 이 연구는 중국 특수교육 교사 양성제도의 역사적 변화를 조명하고, 현재 직면한 도전 과제를 진단함으로써, 향후 특수교육의 지속가능한 개선을 위한 정책적 시사점을 제공하는 데 기여할 것이다. 이를 통해 중국의 특수교육 교사 양성 체계가 보다 포괄적이고 균형 잡힌 방향으로 발전할 수 있도록 정책적, 실천적 대응 방안을 제시하고자 한다.
원광대학교는 ‘중국문제특성화’ 대학을 지향하면서 2013년 3월 한중관계연구원(원장 정세현)을 설립하였다. 한중관계연구원은 중국의 부상에 따른 국내외 정세 변화에 대처하고, 바람직한 한중관계와 양국의 공동발전을 위한 실질적 방안의 연구를 목적으로 하고 있다.
이를 위해 한중관계연구원 산하에 한중법률, 한중역사문화, 한중정치외교, 한중통상산업 분야의 전문연구소를 두고 있다. 이로써 한중관계연구원은 각 분야의 전문 연구소를 통해 한중간 현안들에 대응할 수 있는 방안을 제시하며 중국과의 교류를 선도하며 중국 지역전문가를 양성하는 명실상부한 중국문제 특성화 전문 연구기관이다.