Earticle

현재 위치 Home

기술투자 평가항목을 활용한 고용 고성장 중소기업 판별
Analysis of high-growth SMEs in employment using technology appraisal items for investment

첫 페이지 보기
  • 발행기관
    한국기업경영학회 바로가기
  • 간행물
    기업경영연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제31권 제6호 통권 제118호 (2024.12)바로가기
  • 페이지
    pp.125-146
  • 저자
    이준원
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A462667

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

5,800원

원문정보

초록

영어
After defining the major items of the technology appraisal model for investment as innovation characteristics, significant determinants for predicting high-growth employment SMEs were derived. The analysis used 1,214 technology-invested SMEs classified as technology-investment adequate firms (TI grade 1 to TI grade 6) from 2016 to 2019. In defining high-growth employment SMEs, the absolute employment effect, employment growth rate, and the relative employment effect, sales employment coefficient, were used. It was concluded that SMEs with high employment growth rates have the characteristics of start-ups, and that securing technology and marketability are important determining factors. Sales employment coefficient growth SMEs have the characteristics of non-startup companies, and securing business feasibility was confirmed to be an important determining factor. Therefore, it is necessary to design and operate a life-cycle tailored policy according to the work experience and size of SMEs. In addition, we concluded that it is possible to improve the discrimination of high-growth employment SMEs by changing the composition and criteria of business feasibility (appraisal items).
한국어
투자용 기술평가 모형의 평가항목 대항목을 혁신 특성으로 정의하여 고용 고성장기업 예측에 유의한 결정요 인을 도출하였다. 분석에는 2016년~2019년 기술투자 적합기업(TI1등급~TI6등급)으로 분류된 1,214개 기술투자 중소기업이 사용되었다. 고용 고성장기업에 대한 정의에는 절대적 고용효과인 고용증가율과 상대적 고용효과인 매출액 고용계수를 이용하였다. 분석 결과 평가연도 이후 3개년 평균 고용증가율이 20% 이상인 고용증가율 고 성장 중소기업은 창업기업의 특성이 있으며, 기술성과 시장성의 확보가 중요한 결정요인이라는 결론을 도출하였 다. 평가연도 이후 3개년 평균 매출액 고용계수가 평가연도 대비 증가한 매출액 고용계수 성장 중소기업은 非창 업기업의 특성이 있으며, 사업성의 확보가 중요한 결정요인으로 확인되었다. 따라서 중소기업의 업력 및 규모에 따른 생애주기(Life cycle) 맞춤형 지원 정책의 설계・운영이 필요하며, 사업성 평가항목의 경우 구성 및 평가 기 준의 변경을 통해 고용 고성장기업에 대한 변별력 견인이 가능하다는 결론을 도출하였다.

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행 연구
2.1 고성장기업의 고용효과 및 혁신과 고용효과에 관한 선행연구
2.2 혁신 특성을 이용한 결정요인에관한 선행연구
Ⅲ. 연구 설계
3.1 변수 및 데이터 구성
3.2 분석방법론
Ⅳ. 실증 분석
4.1 기술통계 및 상관분석
4.2 고용증가율 고성장 중소기업에 대한주요 결정요인 분석
4.3 매출액 고용계수 성장 중소기업에대한 주요 결정요인 분석
4.4 선택 편향에 대한 강건성(Robustness) 분석
Ⅴ. 결론
5.1 연구의 요약 및 분석 결과
5.2 기업경영의 실무적 시사점
5.3 연구의 한계 및 향후 연구 과제
<참고문헌>
Abstract

키워드

고용 고성장 고용증가율 로지스틱 회귀분석 매출액 고용계수 투자용 기술평가 Employment Growth Rate High-growth in Employment Logistic Regression Sales Employment Coefficient Technology Appraisal for Investment

저자

  • 이준원 [ Jun-won Lee | 한국신용정보원 팀장, 경제학박사 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국기업경영학회 [Korean Corporation Management Association]
  • 설립연도
    1994
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    한국기업경영학회는 전국 각 대학(교)의 경영학 관련 분야의 학자와 기업의 경영자 및 관리자들을 중심으로 설립된 전국적인 학술단체로서, 경영학의 연구와 산학협동을 바탕으로 한국기업경영의 발전에 기여하며, 회원 상호간의 학술교류와 친목도모를 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    기업경영연구 [Korean Corporation Management Review]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    1229-957X
  • 수록기간
    1994~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

이 권호 내 다른 논문 / 기업경영연구 제31권 제6호 통권 제118호

    피인용수 : 0(자료제공 : 네이버학술정보)

    함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.

      페이지 저장