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콜렉티브 임팩트형 산업체 사회공헌 사례 연구
A Case Study on the Collective Impact of Industrial Social Contribution

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  • 발행기관
    한국산업교육학회 바로가기
  • 간행물
    산업교육연구 KCI 등재후보 바로가기
  • 통권
    제44권 제3호 (2024.12)바로가기
  • 페이지
    pp.155-169
  • 저자
    임승희, 김혜영
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A461370

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원문정보

초록

영어
This study dealt with the case of domestic company H's social contribution by applying the collective impact model, which structures a form in which various social organizations, including the industry, cooperate to solve common problems. As an example of realizing organizational and social values through the cooperative structure of companies, NGOs, social sectors, and universities, it is an example of creating organizational performance and social value for individual employees and companies of Company H through social contribution activities promoted by setting NGOs as the central institution. Company H accepted and promoted five principles to implement the collective impact model, and by clarifying the role of the participant, it was possible for an organization to perform tasks that were difficult to perform or maximize together. It is meaningful in that it was a case in which it was confirmed that there was a positive meaning for satisfaction with the organization and realization of social values while participating in social contribution activities as various subjects. Through this, we tried to give implications to companies that want to implement a collective impact model.
한국어
본 연구는 산업계를 포함한 다양한 사회조직들이 공동의 문제해결을 위해 협력하는 형태 를 구조화한 콜렉티브 임팩트 모형을 적용한 국내 H사의 사회공헌 사례를 다루었다. 기업, NGO, 소셜섹터, 대학의 협력적인 구조를 통해 조직 및 사회적 가치를 실현시켜가는 사례로 NGO를 중추 기관으로 설정하여 추진하게 된 사회공헌 활동을 통해 H사의 임직원 개인 및 기업에 조직성과를 창출하고 사회적 가치를 창출한 사례이다. H사는 콜렉티브 임팩트 모형 을 구현하기 위해 다섯 개의 원칙을 잘 수용하여 추진하였는데, 참여 주체의 역할을 명확히 함으로써 한 조직이 수행하거나 극대화하기 어려운 일들을 함께 수행할 수 있게 하였다. 기 업의 조직원들이 사회공헌 활동에 다양한 주체로 참여하면서 조직에 대한 만족이나 사회적 가치 실현에 긍정적 의미가 있다는 것을 확인한 사례였다는 점에서 의미가 있다. 이를 통해 콜렉티브 임팩트 모형을 구현하고자 하는 기업에게 함의를 주고자 하였다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문헌연구
1. 기업의 사회적 책임 (Corporate Social Responsibility: CSR)
2. 콜렉티브 임팩트 (Collectivce Impact: CI)
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 사례 연구
1. 콜렉티브 임팩트 구현
2. 콜렉티브 임팩트 성과
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌
Abstract

키워드

콜렉티브 임팩트 기업 사회공헌 사회가치 실현 NGO 기업의 사회적 책임 Collective Impact Social Contribution Realization of Social Values Social Responsibility of Companies.

저자

  • 임승희 [ Seunghee Im | 수원대학교 경영학부 조교수 ] 주저자
  • 김혜영 [ Hyeyoung Kim | 숙명여자대학교 기초교양학부 부교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국산업교육학회 [Korean Society for Human Resource Development]
  • 설립연도
    1989
  • 분야
    사회과학>교육학
  • 소개
    한국산업교육학회는 산업교육 및 직업교육, 평생교육의 학술연구활동과 국내외 정보자료 교환을 통하여 한국 산업교육학과 산업의 발전에 기여하고 회원 상호간에 친목을 도모하고자 1989년 11월 허운나(現한국정보통신대학교 총장, 명예회장)를 중심으로 발족하였으며, 2005년 현재 포스코 최종태 전무(회장)를 중심으로 활동하고 있다. 본 학회는 다른 학회와는 달리 학계, 산업계, 일반기관들간의 경계를 깨고, 産學官硏이 혼연일체가 되어 지혜를 모으는 열띤 토론의 장, 그리고 그 토론을 통해 새로운 개혁을 이끌어 가는 현실변화의 장을 지향하여, 산업체 담당자들의 적극적인 참여를 기반으로 현장중심의 학술대회, 워크샵, 세미나 등을 통해 명실공히 산학협력을 제고하고자 노력하고 있다.

간행물

  • 간행물명
    산업교육연구 [THE JOURNAL OF TRAINING AND DEVELOPMENT]
  • 간기
    연3회
  • pISSN
    2093-3444
  • 수록기간
    2004~2025
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 330

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