Earticle

초록

영어

The modern world is an increasingly conflicted society, but at the end of the day, it's a community. This study is motivated by the question of what are the causes and solutions in this era of extreme conflict. Conflict is an inherent part of society, and it is inevitable that social conflicts will arise when various interests coexist. Therefore, it is not necessarily true that a society without conflict is a good society. This can be interpreted from the perspective of 'good conflict', which states that conflict can be a driving force for social change, and that people come to understand each other in the process of alleviating and resolving conflict. To compare perceptions of social conflict in South Korea and Latin America, the regions of focus of this study, we conducted a big data analysis of abstracts of conflict-related articles published since 2000. The analysis confirmed that the types of social conflicts in Latin America and South Korea are common to most societies: class, ideological, gender, and generational conflicts. In addition, similar patterns were found in public conflicts, economic and regional conflicts, and conflicts related to labor issues. In addition, we discussed the concepts of justice, economic class, and ethics of government through a review of existing literature to identify the underlying conflict triggering factors that can alleviate social conflict. In conclusion, for social Social Integration, government enterprises in each country need to raise the level of fairness perceived by various stakeholders in society. It will also need to reduce inequality along economic lines and improve the ethics of government. Through this, it will be necessary to propose an active social conflict management strategy to resolve social conflicts.

한국어

현대 사회는 격화되는 갈등 사회이지만, 결국은 하나의 공동체이다. 본 연구는 이러한 극한 갈등의 시대에서 원인과 해법은 과연 무엇인가 에 대한 의문점에서 출발하였다. 갈등은 사회의 본질적인 속성으로서, 다양한 이해관계가 공존하는 사이에서 발생하는 사회갈등 현상은 필연 적이다. 그러므로 반드시 갈등이 없는 사회가 좋은 사회라고 단정 지을 수 없다. 이는 갈등이 사회변화의 원동력이 될 수 있고, 갈등을 완화·해 소하는 과정에서 서로를 이해하게 된다는 ‘건전한 갈등(good conflict)’의 관점에서 해석해볼 수 있다. 본 연구에서 중점적으로 살펴보고자 하 는 지역인 한국과 라틴아메리카 사회갈등에 대한 인식을 비교해 보기 위해 2000년 이후 발간된 갈등 관련 논문들의 초록을 대상으로 빅데이터 분석을 하였다. 분석 결과, 라틴아메리카와 한국의 사회갈등 유형은 대다수 사회에서 공통으로 나타나는 계층, 이념, 성별, 세대 등의 갈등 이외 에도 공공갈등, 경제적 및 지역적 갈등과 노동문제 관련 갈등 등에서 유사한 패턴을 보이는 것으로 확인되었다. 또한 사회갈등을 완화할 수 있 는 근본적인 갈등 유발의 원인 요인을 규명하고자 기존 선행연구 고찰을 통해 공정성, 경제적 계층, 정부의 윤리성 개념에 대해 논의하였다. 결 론적으로 사회통합을 위해서는 각국의 정부기업들은 사회의 다양한 이해관계자들이 인식하는 공정성 차원을 보다 더 높이고, 경제적 계층에 따른 불평등을 감소시키며, 정부의 윤리성을 향상시킬 수 있는 적극적인 사회갈등 관리 전략 방안을 제시하여 사회갈등을 해결할 수 있는 방향 으로 접근해야 할 것이다.

목차

요약
I. 서론
II. 이론적 배경
1. 사회갈등 (Social Conflicts)
2. 한국의 사회갈등 현상
3. 라틴아메리카의 사회갈등 현상
III. 문헌 고찰을 통한 내용 분석
1. 공정성(Justice)과 관련된 갈등
2. 경제적 계층(Economic Class) 간에 유발된 갈등
3. 정부의 윤리성(Ethics of the Government)에따른 갈등
IV. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract

키워드

저자

• 이혜리 [ Lee, Hye Ri | 고려대학교 스페인·라틴아메리카연구소 연구교수 ] 제1저자
• 김희순 [ Kim, Heesoon | 고려대학교 스페인·라틴아메리카연구소 연구교수 ] 교신저자

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  경영컨설팅연구 [Korean Management Consulting Review]

• 간기

  격월간

• pISSN

  1598-172X

• eISSN

  3059-0469

• 수록기간

  2001~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 325 DDC 658