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초록

영어

This study is an empirical analysis of the mechanisms of compassion, gratitude, subjective well-being, and authenticity experienced by 296 individuals working in public cultural and arts institutions in South Korea. The objectives of this research are as follows: First, to analyze the relationship between compassion and gratitude experienced by members of public cultural and arts institutions; second, to examine the relationship between gratitude and subjective well-being; third, to empirically verify the mediating effect of gratitude in the relationship between compassion and subjective well-being; and fourth, to reveal the moderated mediating effect of authenticity. The findings indicate that both the relationship between compassion and gratitude and the relationship between gratitude and subjective well-being are positively significant. Additionally, the mediating effect of gratitude and the moderated mediating effect of authenticity were found to be significant, thus supporting all proposed hypotheses. Therefore, this study offers implications for fostering an compassionate organizational culture and a culture of gratitude within public cultural and arts institutions, contributing to the transformation of the organizational culture from a vertical to a horizontal structure.

한국어

본 연구는 국내의 공공문화예술 기관에 근무하는 296명을 표본으로 사용하여 이들이 경험하는 컴페션과 감사, 주관적 안녕감, 진정성의 메카니즘을 분석하는 실증적 연구이다. 본 연구의 목적은 첫째, 공공문화예술 기관의 구성원들이 경험한 컴페션과 감사의 관계를 분석하는 것이 고 둘째, 감사와 주관적 안녕감의 관계를 분석하는 것이다. 셋째, 본 연구는 컴페션과 주관적 안녕감의 관계에서 감사의 매개효과를 실증하고자 하며 넷째, 진정성의 조절된 매개효과를 밝히고자 한다. 연구결과 컴페션과 감사의 관계, 감사와 주관적 안녕감의 관계는 모두 긍정적으 로 유의한 관계로 실증되었고, 감사의 매개효과와 진정성의 조절된 매개효과 역시 모두 유의한 것으로 밝혀져 모든 가설은 지지가 되었다. 따라서 본 연구는 공공문화예술기관 내 조직문화를 수직적 조직문화가 아닌 수평적 조직문화로서 변화시키기 위한 공감적 조직문화와 감사의 조직문화 형성에 기여한다는 시사점을 지니게 된다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
2.1 컴페션과 감사의 관계
2.2 감사와 주관적 안녕감의 관계
2.3 컴페션과 주관적 안녕감의 관계에서 감사의 매개효과
2.4 컴페션과 감사의 관계에서 진정성의 조절된 매개효과
Ⅲ. 연구방법
3.1 조사대상자
3.2 측정 및 도구
Ⅳ. 연구결과
4.1 확인적요인분석(CFA)
4.2 상관관계분석 및 타당성 검증
4.3 경로분석 및 가설검증
4.4 CMV검증
V. 토의 및 결론
5.1 이론적 시사점
5.2 실천적 시사점
5.3. 한계점 및 향후연구
참고문헌
Abstract

키워드

저자

• 고성훈 [ Sung-Hoon Ko | 경기대학교 교육대학원 상업교육전공 조교수 ] 제1저자
• 민성원 [ Sungwon Mhin | 경기대학교 예술대학원 공공예술디자인전공 초빙교수 ] 교신저자

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  전문경영인연구 [Journal of CEO and Management Studies]

• 간기

  계간

• pISSN

  1226-8380

• 수록기간

  1998~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 325 DDC 330