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문화 융합(CC)

사회복지사 근로경험에 대한 연구 : 서울시 사회복지시설 종사자를 중심으로
A Study on the Work Experience of Social Workers : Focusing on Employees in Welfare Facilities in Seoul

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  • 발행기관
    국제문화기술진흥원 바로가기
  • 간행물
    The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) KCI 등재 바로가기
  • 통권
    Vol.10 No.5 (2024.09)바로가기
  • 페이지
    pp.341-349
  • 저자
    윤재영, 김민재, 서동명
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A456565

※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

원문정보

초록

영어
This study analyzed the work experience of social workers employed in social welfare facilities in Seoul. We investigated key variables, including working conditions, job characteristics, workplace violence, work-related stress, and burnout experiences. Additionally, we utilized word cloud analysis to identify the primary opinions and experiences of social workers. The results showed that social workers' salaries were generally low, and there was dissatisfaction with the promotion and compensation systems. We also found that social workers pointed out issues related to time shortages, poor physical environments, and inadequate equipment. The analysis by institution type revealed that social workers in public institutions reported high job intensity and low satisfaction with their working conditions. Based on these findings, we propose policy and practical suggestions to improve the work environment of social workers.
한국어
본 연구는 서울시 사회복지시설에서 근무하는 사회복지사의 근로경험을 다각도로 분석하였다. 우리는 사회복지 사의 근로조건, 근로특성, 직장 내 폭력, 업무 관련 스트레스 및 소진 경험을 중심으로 주요 변수를 조사하였다. 또한, 워드클라우드 분석을 활용하여 사회복지사들이 직장에서 겪는 주요 어려움과 그들의 의견을 시각적으로 분석하였다. 연구 결과, 첫째, 사회복지사의 급여는 전반적으로 낮은 수준이며, 승진 및 보상 체계에 대한 만족도가 크게 부족한 것으로 나타났다. 둘째, 사회복지사들은 근무 시간 부족, 열악한 물리적 근무 환경, 기자재 부족 등의 문제를 지적하 였다. 특히 기관 유형별 분석 결과, 공공기관에 근무하는 사회복지사들이 더 높은 업무 강도와 낮은 처우 만족도를 보고하였다. 우리는 이러한 결과를 바탕으로 사회복지사들의 근로환경을 개선하기 위한 구체적인 정책적·실천적 방안 을 제시하였다. 이러한 방안들은 사회복지사들의 직무 만족도를 높이고, 나아가 사회복지 서비스의 질을 향상시키는 데 중요한 기여를 할 것이다. 본 연구는 사회복지사들의 처우 개선뿐만 아니라, 이들의 업무 환경을 보다 나은 방향 으로 발전시키기 위한 중요한 기초 자료로 활용될 수 있다.

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 고찰
Ⅲ. 연구방법
1. 연구참여자
2. 자료수집 도구 및 자료분석방법
Ⅳ. 연구결과
1. 일반적 특성
2. 설문조사 분석 결과
3. 워드 클라우드 분석 결과
Ⅴ. 결론 및 제언
References

키워드

사회복지사 근로경험 스트레스 근로조건 워드클라우드 분석 Social Worker Work Experience Stress Working conditions Word Cloud Analysis

저자

  • 윤재영 [ Yoon, Jaeyoung | 삼육대학교 사회복지학과 부교수 ] 제1저자
  • 김민재 [ Kim, Minjae | 삼육대학교 사람중심실천연구소 연구원 ] 참여저자
  • 서동명 [ Seo, Dongmyung | 동덕여자대학교 사회복지학과 부교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    국제문화기술진흥원 [The International Promotion Agency of Culture Technology]
  • 설립연도
    2009
  • 분야
    공학>공학일반
  • 소개
    본 진흥원은 문화기술(Culture Technology) 관련 산·학·연·관으로 구성된 비영리 단체이다. 문화기술(CT)은 정보통신기술(ICT), 문화적 사고 기반의 예술, 인문학, 디자인, 사회과학기술이 접목된 신융합기술(New Convergence Technology, NCT)로 정의한다. 인간의 삶의 질을 향상시키고, 진보된 방향으로 변화시키고, 문화기술 관련 분야의 학술 및 기술의 발전과 진흥에 공헌하기 위하여, 제3조의 필요한 사업을 행함을 그 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) [문화기술의 융합]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    2384-0358
  • eISSN
    2384-0366
  • 수록기간
    2015~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 600 DDC 700

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