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사회적 기업의 영향요인과 성과와의 영향에 대한 인식 분석 : 사회적 기업 대표, 종사자, 공무원의 비교를 중심으로
A Study on Perceived Effect of Influencing Factor on Performance in Social Enterprise

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  • 발행기관
    충북대학교 사회과학연구소 바로가기
  • 간행물
    사회과학연구 바로가기
  • 통권
    제40권 1호 (2023.06)바로가기
  • 페이지
    pp.99-129
  • 저자
    이종혁, 박민주, 김진희, 차정회, 양영순, 이상직
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A449617

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원문정보

초록

영어
This study, taking a step further from the existing studies that the impact factors of social enterprises will affect the performance of social enterprises, was to examine the perception differences in the influence relationship between social enterprise impact factors and social enterprise performance according to social enterprise representatives (social enterprise representatives, social enterprise employees, buyers, related civil servants). Also, this study attempted to identify differences in social enterprise impact factors and social enterprise performance perception according to demographic characteristics (gender, age, education level, income level, region, type of industry, employees). To achieve this research purpose, both a literature survey and a questionnaire survey were conducted, and for the questionnaire survey, statistical analysis methods such as validity analysis, factor analysis, reliability analysis, independent sample t‐test, variance analysis, and regression analysis were used.
한국어
본 연구는 사회적 기업의 영향요인이 사회적 기업의 성과에 영향을 미치게 될 것이라는 기존 연구에서 한 걸음 더 나아가 사회적 기업 종사자 특성(사회적 기업 대표, 사회적 기업 종사자, 구매자, 관련 공무원)에 따라 사회적 기업의 영향요인 이 사회적 기업의 성과에 미치는 영향 관계에 인식 차이를 살펴보고자 함이었다. 또한, 인구 사회학적 특성(성별, 연령, 학력, 소득수준, 지역, 업종 구분, 종사자 구분)에 따라 사회적 기업의 영향요인 및 사회적 기업 성과 인식에 차이가 있는 것 을 규명하고자 함이었다. 이러한 연구목적을 달성하기 위하여 문헌 조사와 설문 조사(survey)를 병행하였는데, 설문조사의 경우에는 타당도 분석, 요인분석, 신뢰 도 분석, 독립표본 t-검정, 분산분석, 회귀 분석 등의 통계분석방법을 사용하였다.

목차

<요약>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의 및 선행연구의 검토
1. 사회적 기업의 개념 및 유형
2. 사회적 기업의 영향요인 유형
3. 사회적 기업의 성과
4. 사회적 기업의 영향요인과 성과와의 관계
Ⅲ. 분석결과
1. 응답자의 일반적 사항
2. 사회적 기업의 영향요인이 사회적 기업의 성과에 미치는 영향
Ⅳ. 결론
참고문헌

키워드

사회적기업 사회적 기업의 성과 사회적 기업의 영향요인 경영영향 요인 사회적 기업의 성과에 미치는 영향 social enterprise performance of social enterprise influencing factors of social enterprise business influencefactors impact on the performance of social enterprises

저자

  • 이종혁 [ Lee Jong Hyuk | 충북대학교 행정학과 행정학박사 ] 제1저자
  • 박민주 [ MinJu Park | 충북사회복지사협회 사무처장 ] 교신저자
  • 김진희 [ JinHee Kim | 충북대학교 행정학과 박사수료 ] 공동저자
  • 차정회 [ JungHoi Cha | 행정안전부 국가민방위재난안전교육원 교수 ] 공동저자
  • 양영순 [ YoungSoon Yang | (전)청주시의원 ] 공동저자
  • 이상직 [ SangJik Lee | 청주나누리푸드 장애인보호작업장 원장 ] 공동저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    충북대학교 사회과학연구소 [Chungbuk national university sosial science institute]
  • 설립연도
    1983
  • 분야
    사회과학>사회과학일반
  • 소개
    본 연구소는 첫째, 사회과학대학 내의 사회학, 심리학, 정치학, 경제학, 행정학의 5개 개별학과 및 학제 간 연구활동을 지원하고 아울러 공공정책 분야의 정책문제에 대한 현실적 대안을 제시하고자 설립되었습니다. 이를 위해서 연구소 내에는 분야별 연구센터 기하부조직으로 구성되어 있습니다. 둘째, 2009년부터 교육과학기술부(한국연구재단)의 대학중점연구소사업에 선정되어 '사회적 기업'분야를 전문적으로 연구하며 국가적 지원을 받는 대학중점연구소의 기능을 수행하고 있습니다. 이를 위해서 사회적 기업 분야의 이론적 토대와 및 실제로 사회적 기업을 창설하고 운영하며, 모니터링과 평가를 하고 이를 통해서 일자리 창출을 지속적으로 가능하게 할 수 있는 모델구축에 박차를 가하고 있습니다. 본 연구소에 도움이 될 수 있는 건설적인 아이디어를 많이 제공해 주시기를 바라며 아룰러 학제 간 연구를 위한 담론의 장이 될 수 있기를 기대합니다.

간행물

  • 간행물명
    사회과학연구 [Journal of Social Science]
  • 간기
    반년간
  • pISSN
    1226-5799
  • 수록기간
    1983~2025
  • 십진분류
    KDC 324 DDC 330

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