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보건관리자의 호흡보호구 관련 직무특성과 직무만족이 호흡보호구 인식도에 미치는 영향
The Impact of Health Care Managers’ Respirator-related Job Characteristics and Job Satisfaction on Respirator Recognition

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  • 발행기관
    한국직업건강간호협회(구 한국산업간호협회) 바로가기
  • 간행물
    직업건강연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제6권 제1호 (2024.04)바로가기
  • 페이지
    pp.1-13
  • 저자
    정미경, 어원석, 김병직, 이진희
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A446397

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원문정보

초록

영어
Purpose : The purpose of this study is to investigate the impact of health managers' respirator-related job characteristics and job satisfaction on respirator recognition. Methods : The subjects of research and analysis were 203 health care managers working throughout the country, and the data were collected using Google forms from May 1, 2023 to May 10, 2023. The data analysis was performed using t-test, ANOVA, correlation analysis, and multiple regression analysis using SPSS/WIN 23.0. Results : Factors affecting the subject's recognition of respirators were job satisfaction(t=2.55, p=.012), participation in safety and health education instructors (t=-3.13, p=.002), and participation in selecting suitable protective equipment( t=2.49, p=.013), and suitablility for the respirator fit was tested(t=-1.34, p=.040)(F=5.10, p=<.001). Conclusion : In workplaces where respirators are used, it is necessary to support the legal work of health managers and increase job satisfaction, and efforts are needed to increase recognition of respirators. In addition, for workers' health management, respirator fit tests must be conducted to raise health managers' recognition of respirators and create a safety and health environment at the workplace.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
Ⅱ. 연구방법
1. 연구설계
2. 연구대상
3. 윤리적고려와 자료수집 방법
4. 연구변수
5. 자료분석 방법
Ⅲ. 연구결과
1. 대상자의 일반적 특성
2. 호흡보호구 관련 직무특성
3. 대상자의 직무만족도와 호흡보호구 인식도 수준
4. 일반적 특성과 직무특성에 따른 직무만족도 및 호흡보호구 인식도의 차이
5. 대상자의 직무만족도와 호흡보호구 인식도의 상관관계
6. 대상자의 호흡보호구 인식도에 영향을 미치는 요인
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

키워드

보건관리자 직무특성 직무만족 호흡보호구 인식도 Health care manager Job characteristics Job satisfaction Respirator recognition

저자

  • 정미경 [ Mi-Kyoung Jung | 박사과정생 숭실대학교 안전보건융합공학과 ]
  • 어원석 [ Won-Souk Eoh | 숭실대학교 안전보건융합공학과 교수 ] Corresponding Author
  • 김병직 [ Byung-Jick Kim | 숭실대학교 안전보건융합공학과 교수 ]
  • 이진희 [ Jin-Hee Lee | 박사과정생 숭실대학교 안전보건융합공학과 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국직업건강간호협회(구 한국산업간호협회) [Korean Association of Occupational Health Nurses]
  • 설립연도
    1994
  • 분야
    의약학>간호학
  • 소개
    한국산업간호협회는 근로자의 건강증진을 도모하여 국가산업발전에 기여하기 위한 목적으로 1994년에 창립된 고용노동부 소관 비영리 법인 민간단체입니다.

간행물

  • 간행물명
    직업건강연구 [Korean Journal of Occupational Health]
  • 간기
    연3회
  • pISSN
    2672-0272
  • 수록기간
    2018~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 512 DDC 610

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