Earticle

초록

영어

Objective : The purpose of this study is to confirm how the general characteristics of occupational therapists working in dementia facilities, job stress from the working environment, and self-efficacy, a positive belief in the ability to solve problems through appropriate behavior in certain situations, affect the perception of person-centered care. Methods : A survey was conducted among occupational therapists working in dementia facilities across 15 institutions in 5 regions from December 2023 to January 2024. The differences in person-centered care according to general characteristics were analyzed using independent t-tests and one-way ANOVA. Pearson correlation analysis was employed to examine the relationship between person-centered care and job stress as well as self-efficacy. Regression analysis was conducted to identify factors influencing person-centered care. Results : The results of this study show that first, there were significant differences in age and work experience in the difference in person-centered care according to general characteristics. Second, there was a correlation between person-centered care, job stress, and self-efficacy. Third, it was found that job stress, self-efficacy of occupational therapists in dementia facilities affect person-centered care. Conclusion : The perception and practice of person-centered care considering the effects of job stress and self-efficacy of occupational therapists working in dementia facilities will have a positive effect on the management of dementia patients and the development and standardization of customized person-centered care education programs for dementia patients are necessary.

한국어

목적 : 치매시설에 종사하고 있는 작업치료사의 일반적 특성과 근무환경에서 오는 직무스트레스 그리고 특정한 상황에 서 적절한 행동을 통한 문제해결 가능의 긍정적 신념인 자기효능감이 인간중심돌봄의 인식에 어떠한 영향을 미치는 지 연구를 통하여 확인하는데 그 목적이 있다. 연구방법 : 2023년 12월부터 24년 1월까지 2개월간 5개 지역 15개 기관의 치매시설에 종사하는 작업치료사를 대상으로 설문을 실시하였고 일반적 특성에 따른 인간중심돌봄의 차이는 독립표본 t 검정과 일원배치분산분석(ANOVA)를 사용하여 검정하였고 인간중심돌봄과 직무스트레스, 자기효능감의 상관성을 확인하기 위해 Pearson 상관분석을 실 시하였고 인간중심돌봄에 영향을 미치는 요인을 확인하기 위해서 다중선형회귀분석을 실시하였다 결과 : 본 연구의 결과는 첫째, 일반적 특성에 따른 인간중심돌봄의 차이는 연령, 근무경력에서 유의미한 차이가 있었다. 둘째, 인간중심돌봄과 직무스트레스, 자기효능감은 상관성이 있었다. 셋째, 치매시설 작업치료사의 직무스트레스, 자 기효능감이 인간중심돌봄에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론 : 치매시설 작업치료사의 직무스트레스와 자기효능감의 영향을 고려한 인간중심돌봄의 인식과 실천은 치매환자 의 관리에 있어 긍정적 영향을 줄 것이며 이를 위한 맞춤형 작업치료사 인간중심돌봄 교육 프로그램의 개발과 표준 화 작업이 필요하다.

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구 방법
1. 연구대상 및 자료수집
2. 연구도구
3. 자료 분석
Ⅲ. 연구 결과
1. 치매시설 작업치료사의 일반적 특성
2. 치매시설 작업치료사의 일반적 특성에 따른 인간중심돌봄의 비교
3. 치매시설 작업치료사의 인간중심돌봄과 직무스트레스, 자기효능감의 상관성 비교
4. 치매시설 작업치료사의 직무스트레스, 자기효능감이 인간중심돌봄에 미치는 영향
Ⅳ. 고찰
Ⅴ. 결론
REFERENCES
Abstract

키워드

저자

• 김희정 [ Kim, Hee-Jung | 고신대학교 작업치료학과 교수 ]
• 홍소영 [ Hong, So-Young | 고신대학교 작업치료학과 교수 ] 교신저자

참고문헌

발행기관

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• 간행물명

  대한지역사회작업치료학회지 [The Journal of Korean Society of Community-Based Occupational Therapy]

• 간기

  연3회

• pISSN

  2234-0866

• 수록기간

  2011~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 514 DDC 617