Military welfare policies serve as an expression of the strong will of national protection at the national level by providing sufficient welfare to military personnel, and as a mechanism for introducing pride and excellent resources for military service. Accordingly, it calls for the development of individual soldiers' self-realization and welfare, as well as the advancement of the barracks environment. The purpose of this study is to suggest the development direction of defense innovation 4.0 and welfare policies in response to the defense manpower crisis, and the research results are as follows. These include ensuring housing conditions in line with the social environment, improving the remuneration system that is appropriate for sacrifice and service, guaranteeing the livelihood of military families that guarantee pride and happiness, building advanced welfare facilities and infrastructure, and ensuring the stable social settlement of veterans. In particular, policies should be prepared to identify issues that can allow the MZ generation to enter the military organization and to ensure a stable social settlement after discharge.
한국어
군 복지정책은 군 장병들에게 충분한 복지를 제공함으로써 국가적 차원에서 국가수호의 강력한 의지의 표현이자, 군 복무에 대한 자긍심과 우수자원을 유입하는 기제의 역할을 한다. 이에 따라 장병 개인의 자아실현 및 복지추구 욕구의 증대와 병영 환경의 선진화 등을 국격에 걸맞게 획기적인 발전을 요구하고 있다. 본 연구의 목적은 국방인력 위기에 대응한 국방혁신 4.0과 복지정책의 발전방향을 제시하는 것이며 연구결과는 다음과 같다. 군 복지·시설 분야의 정책은 사회환경에 부합하는 주거여건 보장, 희생과 봉사 에 합당한 보수체계 개선, 자긍심과 행복을 보장하는 군인가족 생활연건 보장, 선진복지시설과 인프라 구축, 제대군인의 안정적 사회정착 보장 등이다. 특히 MZ세대의 우수한 인재들이 군 조직에 지속적으로 유입될 수 있도록 그들의 문화적 욕구를 충족시킬 수 있는 과제의 발굴과 더불어 제대이후 안정적인 사회정착이 이루어지도록 국가가 책임지는 정책이 마련되어야 한다.
목차
Abstract Ⅰ. 서론 Ⅱ. 군 복지정책 환경 분석 1. 군 복지정책 환경변화 2. 군 복지정책의 추진성과 3. 군인복지실태 조사 결과 Ⅲ. 복지·시설분야 발전방향과 기조 Ⅳ. 군 복지정책의 주요 혁신과제 및 추진 방향 1. 사회 환경에 부합하는 주거여건 보장 2. 희생과 봉사에 합당한 보수체계 개선 3. 자긍심과 행복을 보장하는 군인가족 생활여건 보장 4. 선진복지시설과 인프라 구축 5. 제대군인의 안정적 사회정착 보장 6. 분야별 목표 및 단계별 추진과제 Ⅴ. 결론 및 정책 제언 감사의 글 References 국문초록
위기관리 이론과 실천 [Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis]
설립연도
2005
분야
사회과학>행정학
소개
위기관리 이론과 실천(Crisis and Emergency Management: Theory and Praxis; CEM-TP)은 위기관리에 관한 제 학문분야간 협동적 연구 공동체(Research Network)로서 전통적 안보 위기, 재난 위기(자연재난, 인위재난), 국가핵심기반 위기 등에 관한 제학문적 연구를 촉진하고 제 학문분야 연구자간 협력의 토대를 구축하기 위하여 위기관리 이론과 실천 편집위원회 구성이 완료된 2005년 2월 14일에 설립되었다.
현재 위기관리 이론과 실천(CEM-TP)에 참여하고 있는 연구자들의 학문 분야는 행정학, 사회학, 정치외교학, 신문방송학, 사회복지학, 법학, 심리학, 정보학, 지리학, 경찰행정학, 소방행정학, 경호학, 토목공학, 건축학, 의학, 간호학, 보건학, 기상학, 안전공학, 전산학, 지역개발학 등이 있으며, 따라서 한국의 위기관리 연구를 가장 폭 넓게 반영하고 있는 연구 공동체라 할 수 있다.
위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 조직으로는 편집위원회가 있으며, 편집위원회가 본 연구 공동체를 대표하고 있다. 따라서 위기관리 이론과 실천의 각종 연구 및 출판 활동은 편집위원회가 맡고 있으며, 현재 편집위원회는 46명의 위원으로 구성되어 있다. 또한 편집위원회는 위기관리의 제학문적 연구를 촉진하고 연구자간 협력을 위한 학술지로 <한국위기관리논집>을 발행한다.
위기관리 이론과 실천(CEM-TP)의 회원은 개인회원과 기관회원으로 구분된다. 개인회원은 본 회의 설립 목적과 취지에 찬동하는 위기관리 연구자 및 실무자로 구성되고, 기관회원은 위기관리 연구 및 실무에 관련된 정부기관, 연구기관, 대학도서관 등으로 구성된다