미용서비스업 종사자가 인식한 개인역량과 직무수행과의 관계 - 자기효능감의 매개효과 -
Relationship between personal competency and job performance as perceived by workers in the beauty service industry - Self-efficacy mediating effect -
The purpose of this study was to examine the impact of personal competency on self-efficacy and job performance for workers in the beauty service industry. For data analysis, the SPSS 25.0 statistical package program was used to analyze the general characteristics of the survey respondents through frequency analysis. Personal competency, self-efficacy, and validity reliability of job performance were analyzed through factor analysis, Pearson's correlation analysis, and hypothesis verification. Regression analysis was conducted to verify the hypothesis, and a three-step mediation regression analysis was conducted to determine the mediating effect of self-efficacy. The results of the research as follow. First, personal competency was found to have a positive influence on self-efficacy, Second, self-efficacy was found to have a positive (+) effect on job performance. Third, the sub-factors of personal competency, technical competency and attitudinal competency, were found to have a positive (+) effect on job performance. Fourth, self-efficacy was found to have a mediating effect on personal competency and job performance.
Abstract I. 서론 II. 이론적배경 1. 개인역량 2. 자기효능감 3. 직무수행 III. 내용 및 방법 1) 연구가설 2) 연구모형 2. 조사대상 및 자료수집 3. 측정도구의 구성 4. 자료분석 IV. 결과 및 고찰 1. 조사대상자의 일반적 특성 2. 개인역량, 자기효능감, 직무성과의 타당도 및 신뢰도 3. 각 요인들의 상관관계 검증 4. 개인역량이 자기효능감에 미치는 영향 5. 자기효능감이 직무수행에 미치는 영향 6. 개인역량이 직무수행에 미치는 영향 7. 개인역량과 직무수행에 관계에서 자기효능감의 매개효과 V. 결론 참고문헌 中文摘要
국제보건미용학회 [The international society of health and beauty]
설립연도
2007
분야
예술체육>미용
소개
국제보건미용학회는 미용에 관한 과학적인 연구와 학술교류 및 미용관련 산업체와 학계 상호간의 정보교환과 회원 상호간의 친목도모 및 학술교류를 목적으로 한다. 이를 위하여 연구발표 및 학술대회, 작품발표회, 전시회, 강연회 등을 개최하고, 학회지, 회보 및 비정기 간행물 등의 산학협동을 촉진하고 국제적인 연구교류를 통해 학회의 역량을 높이고 넓혀나가면서 보건미용의 선진화에 기여하고자 한다.