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간호대학생의 조직사회화에 미치는 영향요인
Factors Influencing Organizational Socialization of Nursing Students

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  • 발행기관
    대한산업경영학회 바로가기
  • 간행물
    산업융합연구(구 대한산업경영학회지) KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제21권 제11호 (2023.11)바로가기
  • 페이지
    pp.97-105
  • 저자
    임세미, 염영란
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A438375

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원문정보

초록

영어
The purpose of this study is to confirm the relationship between emotional intelligence, self-leadership, and organizational socialization of nursing students who have experienced clinical practice, and to identify factors that affect organizational socialization. From May 4, 2023 to June 10, 2023, 226 3rd year nursing students attending two universities located in G city were enrolled. Data were analyzed by t-test, ANOVA, Scheffé test, Games-Howell test, Pearson's correlation, and Stepwise multiple regression. Statistically, organizational socialization showed a significantly positive correlation with emotional intelligence (r=.61, p<.001) and self-leadership (r=.64, p<.001). The factors influencing organizational socialization were self-leadership (β=.407, p<.001), emotional intelligence (β=.320, p<.001), and better interpersonal relationships (β=.139, p=.004). followed by religion (β=.103, p=.030), explaining 51.1% of the total variation. Based on the results of this study, self-leadership, emotional intelligence, and interpersonal relationship improvement programs are needed to improve organizational socialization of nursing students.
한국어
본 연구의 목적은 임상실습을 경험한 간호대학생의 감성지능, 셀프리더십, 조직사회화와의 관계를 확인하고 조직사 회화에 영향을 미치는 요인을 확인하고자 함이다. 2023년 05월 04일부터 2023년 06월 10일까지 G시 소재 2개 대학에 재학 중인 3학년 간호대학생 226명을 대상으로 하였다. 자료분석은 독립표본 t검정, ANOVA, Scheffé test, Games-Howell test, Pearson’s correlation, Stepwise multiple regression으로 분석하였다. 조직사회화는 감성지능(r=.61, p <.001), 셀 프리더십(r=.64, p <.001)과 유의한 양의 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 조직사회화에 대한 영향요인은 셀프리더십(β =.407, p <.001), 감성지능(β=.320, p <.001), 대인관계가 좋을수록(β=.139, p =.004), 종교가 있는 경우(β=.103, p =.030) 순 으로 총 변화량의 51.1%를 설명하였다. 본 연구결과를 토대로 간호대학생의 조직사회화를 향상시키기 위해서는 셀프리더십, 감성지능, 대인관계향상 프로그램이 필요할 것으로 보인다.

목차

요약
Abstractㅤ
1. 서론
2. 연구방법
2.1 연구설계
2.2 연구대상
2.3 연구도구
2.4 자료수집 방법 및 윤리적 고려
2.5 자료분석
3. 연구결과
3.1 일반적 특성
3.2 감성지능, 셀프리더십, 조직사회화 정도
3.3 일반적 특성에 따른 조직사회화 정도
3.4 감성지능, 셀프리더십, 조직사회화 간의 상관관계
3.5 조직사회화에 영향을 미치는 요인
4. 논의
5. 결론 및 제언
REFERENCES

키워드

임상실습 간호대학생 감성지능 셀프리더십 조직사회화 Clinical practice Nursing students Emotional intelligence Self-leadership Organizational socialization

저자

  • 임세미 [ Semi Lim | 광주대학교 간호학과 조교수 ]
  • 염영란 [ Young-Ran Yeom | 조선간호대학교 조교수 ] Corresponding Author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    대한산업경영학회 [Dae Han Society of Industrial Management]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    복합학>과학기술학
  • 소개
    본 학회는 산업체·학계·연구소 등의 회원 상호간에 정보교환 및 지원을 통하여 산업경영에 관한 학문발전을 도모하고 산학에 관한 긴밀한 네트워크를 형성하여 기업의 경쟁력을 강화시키는데 그 설립 목적을 두고 있다.

간행물

  • 간행물명
    산업융합연구(구 대한산업경영학회지) [Journal of Industrial Convergence]
  • 간기
    월간
  • pISSN
    2635-8875
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 323 DDC 338

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