Earticle

초록

영어

This study was conducted to confirm the mediating effect of career planning in the relationship between protean career attitude and subjective career success of employed women. It was noted that as the number of cases of women stopping economic activities due to working conditions has recently increased, efforts by the state and society to prevent this are being emphasized. To this end, an online survey was conducted on women in area C from March 6 to April 10, 2023, to secure a total of 159 copies of data, and hierarchical regression analysis and bootstrapping were conducted. As a result of the study, it was confirmed that the protean career attitude of employed women had a positive effect on subjective career success, and career planning mediated them. Based on the results of the study, it was suggested that learning and self-management support is needed to improve the protean career attitude of employed women, and that they should be able to design and implement a series of processes to constantly recognize and grow their careers while in office. At the same time, it was emphasized that approval and support for the career development process should be made together to respond to psychological and emotional problems that appear in the career development process.

한국어

본 연구는 재직 여성의 프로티언 경력태도와 주관적 경력성공의 관계에서 경력계획의 매개효과를 확인하기 위한 목적으로 실시하였다. 최근 근로조건 등을 이유로 경제활동을 중단하는 여성들의 사례가 늘어나면서 이를 방지하기 위한 국가·사회의 노력이 강조되고 있다는 점에 주목하였다. 이를 위해, C 지역의 재직 여성을 대상으로 2023년 3월 6일부터 4월 10일까지 온라인 설문조사를 실시하여 총 159부의 데이터를 확보하였고, 위계적 회귀 분석과 부트스트랩핑을 진행하였다. 연구결과 재직 여성의 프로티언 경력태도가 주관적 경 력성공에 긍정적인 영향을 미치고, 경력계획이 이들을 매개하는 것을 확인하였다. 연구결 과를 토대로 재직 여성들의 프로티언 경력태도 향상을 위한 학습 및 자기관리 지원이 필 요하다는 점과, 재직 중에도 끊임없이 자신의 경력을 인식하고 성장하기 위한 일련의 프로 세스를 스스로 설계하고 실행할 수 있도록 지원해야 한다는 점을 제안하였다. 동시에 경력 개발 과정에서 나타나는 심리·정서적 문제에 대응할 수 있도록 경력개발 과정에 대한 인 정과 지지가 함께 이루어져야 함을 강조하였다.

목차

<요약>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 프로티언 경력태도
2. 주관적 경력성공
3. 경력계획
4. 프로티언 경력태도, 주관적 경력성공, 경력계획의 관계
Ⅲ. 연구방법
1. 연구모형
2. 연구대상
3. 측정 도구
4. 분석방법
Ⅳ. 분석 결과
1. 기술통계 및 변인 간 상관관계
2. 경력계획의 매개효과 분석
Ⅴ. 결론
참고문헌

키워드

저자

• An Na, Yeon [ 연안나 | Kongju National University ]
• Eun Kyung, Kim [ 김은경 | Kongju National University ]

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  성인계속교육연구 [Korean Journal of Adult & Continuing Education Studies]

• 간기

  계간

• pISSN

  2093-6095

• 수록기간

  2010~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 378 DDC 374