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내부감사에 디지털포렌식 기법을 활용하여 업무 부정 적발 시스템 구축방안 연구
A Study on Methods for Occupational Fraud by Using Digital Forensic Techniques for Internal Auditing

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  • 발행기관
    한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 바로가기
  • 간행물
    시큐리티 연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제76호 (2023.09)바로가기
  • 페이지
    pp.123-143
  • 저자
    박재현, 박경재, 서준배
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A435901

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원문정보

초록

영어
The detection of irregularities such as embezzlement/ breach of trust that occur in business is generally found through regular and irregular audits (including electronic documents) and interviews or reports. According to statistics related to ACFE 2022 Occupational Fraud, 42% of frauds are reported to be detected through tip-offs, but since this method is passive, fraud detection through active methods is necessary. The internal audit department is trying to detect business irregularities through data analysis remaining in the company's business system (groupware, ERP, etc.), but this has very great limitations. It takes a lot of time to find specific data or find out the association of data, and since the data received from the department or IT department is primarily processed by the person in charge, it is necessary to analyze data (documents, e-mails, messengers, etc.) used for work. This paper describes the limitations of traditional occupational fraud detection methods, describes how digital forensics technology is used for fraud detection, and describes the methods and procedures necessary for companies to perform occupational fraud detection using digital forensics.
한국어
업무상 발생하는 횡령⋅배임 등 부정의 적발은 일반적으로 정기, 비정기 감사를 통한 서류 검토(전자문서 포함) 및 인터뷰나 제보 등을 통해 발견된다. ACFE 2022 업무 부정 (Occupational Fraud) 관련 통계에 따르면 제보(tips)를 통해 부정의 42%가 적발된다고 보고 하고 있지만, 이러한 방법은 수동적이기 때문에 능동적인 방법을 통한 부정의 적발이 필요 하다. 내부감사 부서는 회사의 업무 시스템(그룹웨어, ERP 등)에 남아있는 데이터 분석을 통해 업무 부정을 적발하려고 노력하고는 있지만, 이는 매우 큰 한계를 지니고 있다. 특정 한 데이터를 찾거나 데이터의 연관관계를 알아내기 위해서는 많은 시간이 소요되며, 담당 부서 또는 IT부서로부터 전달받은 데이터는 일차적으로 담당자에 의해 가공된 데이터이기 때문에 디지털포렌식 기법을 활용하여 임직원들이 업무에 사용하고 있는 데이터(문서, 이 메일 ,메신저 등)를 분석, 해당 데이터에서 부정이나 이상 징후(다양한 업무관련 Risk) 등을 탐지하고, 해당 데이터에 대해 접근하여 분석하는 능동적인 방법이 필요하다. 본 논문에서 는 전통적인 업무 부정 적발 방법의 한계를 서술하고, 디지털포렌식 기술이 부정적발에 어떻게 활용되고 있으며, 기업에서 디지털포렌식을 이용한 업무 부정의 적발을 수행하기 위해 필요한 방법 및 절차에 대해 논의하였다. 이를 통해 산업보안의 중요한 핵심축인 기 업체의 유⋅무형의 자산 보호를 위한 업무 부정의 발생 방지에 기여하고자 한다.

목차

<요약>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 내부감사부서의 디지털포렌식 필요성
Ⅲ. 디지털포렌식 도입을 위한 조직 구성
Ⅳ. 디지털포렌식 분석실 구축 방안
Ⅴ. 기업의 디지털포렌식 수행 방법 및 절차
Ⅵ. 결론
참고문헌
Abstract

키워드

산업보안 디지털포렌식 업무부정 내부감사 자산보호 Industrial Security Digital Forensic Occupational Fraud Internal Audit Asset Protection

저자

  • 박재현 [ Jaehyun Park | 경찰대학교 치안대학원 수사학과 박사과정 ] 제1저자
  • 박경재 [ Kyungjae Park | 에이치엠컴퍼니 수석연구원 ] 제2저자
  • 서준배 [ Joonbae Suh | 경찰대학교 행정학과 교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) [Korean Security Management Association]
  • 설립연도
    1996
  • 분야
    사회과학>행정학
  • 소개
    경호경비학 및 이에 관련된 학술의 조사·연구·발표 및 발전과 보급을 기하고 회원 상호간의 친목을 도모함

간행물

  • 간행물명
    시큐리티 연구 [KOREAN SECURITY JOURNAL]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2671-4299
  • 수록기간
    1997~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 350 DDC 351

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