Earticle

초록

영어

Failure learning behavior is an important way to promote the performance of entrepreneurial firms, and this study is dedicated to exploring the underlying mechanisms of the impact of failure learning behavior on entrepreneurial performance. Referring to related theories, this study selects business model innovation as a mediating variable and organizational inertia as a moderating variable. The study adopts a questionnaire method to collect data from a sample of 307 start-ups and conducts hypothesis testing through stratified regression. The results show that failure learning behavior has a significant positive effect on financial and non-financial entrepreneurial performance, and business model innovation assumes a partial mediating role in the effect. Organizational inertia negatively moderates the effect of business model innovation on financial entrepreneurial performance. This study extends the theoretical results on failure learning behavior and entrepreneurial performance and has implications for business management practice.

한국어

실패 학습 행동은 창업 벤처의 성과를 향상시키는 중요한 방법이며, 본 연구는 실패 학습 행동이 창업 성과에 미치는 영향의 근본적인 메커니 즘을 탐구하는 데 전념합니다. 관련 이론을 참고하여 본 연구에서는 비즈니스 모델 혁신을 매개변수로, 조직 관성을 조절변수로 선택했습니다. 본 연구는 설문지를 통해 307개 스타트업 표본으로부터 데이터를 수집하고 층화 회귀분석을 통해 가설검증을 실시했습니다. 그 결과 실패 학습 행동은 재무적 및 비재무적 기업 성과에 유의미한 정(+)의 영향을 미치며, 비즈니스 모델 혁신은 이 효과를 부분적으로 매개하는 역할을 하는 것 으로 나타났습니다. 조직의 관성은 비즈니스 모델 혁신이 재무적 기업가적 성과에 미치는 영향을 약화시킵니다. 본 연구는 실패 학습 행동과 기 업가적 성과에 대한 이론적 결과를 확장하여 기업 경영 실무에 시사점을 제공합니다.

목차

Abstract
I. Introduction
II. Theoretical background
1. Failure learning behavior
2. Business model innovation
3. Organizational inertia
III. Research Hypothesis
1. Failure learning behavior and entrepreneurial performance
2. The mediating role of business model innovation
3. Moderating effect of organizational inertia
IV. Research Design
V. Data analysis
1. Reliability and validity analysis
2. Mediation effect test
3. Moderation effect test
VI. Conclusion and Discussion
1. Empirical conclusion
2. Theoretical contributions and Implications
3. For management consulting industry
4. Limitations and prospects
References
APPENDIX
요약

키워드

저자

• Chao, Yang [ 차오양 | Doctoral Candidate, the Seoul School of Integrated Sciences and Technologies ] first author
• Xiao, Shufeng [ 초수봉 | Professor, Division of Business Administration, Sookmyung Women’s University ] Corresponding Author

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  경영컨설팅연구 [Korean Management Consulting Review]

• 간기

  격월간

• pISSN

  1598-172X

• eISSN

  3059-0469

• 수록기간

  2001~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 325 DDC 658