This study is necessary to help college martial arts players get competitive in the employment market and get out of job stress and job anxiety when they retire at the time of college graduation. Therefore, before developing a career employment program for college martial arts players, a survey was conducted targeting 42 athletes from three universities to find out the effect of career maturity of martial arts players on job-seeking stress and job anxiety.As a result, first, there was a difference in career maturity and employment stress according to school and major. Second, there was a correlation between the subvariables of career maturity and the subvariables of employment stress, and there was a correlation between purposefulness and certainty among the subvariables of career maturity and employment anxiety. Third, there was a correlation between career maturity and employment stress, but there was no correlation between career maturity and employment anxiety. In addition, it was investigated that there is a correlation between job stress and job anxiety. Fourth, a regression analysis was conducted to find out the effect of career maturity on job stress and job anxiety. Therefore, in order to raise the career maturity of college martial arts players to the level of general college students, we have prepared a plan to provide and participate in various career career programs, and sports athletes can participate in career career programs without time and place restrictions as a non-face-to-face program suitable for the post-corona era. It is very important to be able to participate.
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본 연구는 대학 무도 선수들이 고용시장에서 경쟁력을 갖추고 대학졸업시점에 선수생활 을 은퇴하게 되는 경우 취업스트레스와 취업불안에서 벗어날 수 있도록 하는데 그 필요성 이 있다. 그러므로 대학 무도 선수들의 진로취업 프로그램을 개발하기 전 무도선수들의 진로성숙도가 취업스트레스 및 취업불안에 미치는 영향에 대해 알아보기 위해 3개 대학 42명의 선수를 대상으로 조사하였다. 그 결과 첫째, 학교, 전공에 따라 진로성숙도와 취업스트레스에 차이가 나타났다. 둘째, 진로성숙도의 하위변인과 취업스트레스의 하위변인간에 상관이 있는 것으로 나타났고, 진 로성숙도와 취업불안의 하위변인 중 목적성과 확신성에서 상관이 있는 것으로 나타났다. 셋째, 진로성숙도와 취업스트레스에서 상관이 있었으며, 진로성숙도와 취업불안은 상관관 계가 나타나지 않았다. 또한 취업스트레스와 취업불안과 상관이 있는 것으로 조사되었다. 넷째, 진로성숙도가 취업스트레스와 취업불안 미치는 영향을 알아보기 위해 회귀분석을 한 결과 진로성숙도가 취업스트레스와 취업불안에 영향을 미치는 것으로 조사되었다. 이에 대학 무도 선수들의 진로성숙도를 일반대학생들이 수준까지 높이기 위해 다양한 취업진로 프로그램 제공 및 참여할 수 있는 방안을 마련하고 포스트코로나 시대에 맞게 비대면 프로 그램으로 스포츠 선수들이 시간과 장소에 제약없이 취업진로프로그램에 참여할 수 있도록 하는 것이 매우 중요하다.
목차
[ 국문초록 ] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 연구방법 Ⅳ. 실증분석 결과 Ⅴ. 결론 및 논의 참고문헌 【Abstract】