The role of educators in the Sunday school is important. Especially the educator for the youth generation as an educational leader influences the identity, values, and worldview of the christian students. The inner characteristics of the educator is important in the christian education. So this research deals with the authentic leadership theories. Authentic leadership is claimed to be a superior model due to the greater trust and motivation. Authentic leadership emphasizes genuineness and honesty. Authentic leaders build authentic relationships and inspire trust and motivation for their christian student. And the ‘informal learning’ is an an important topic to consider in the authentic leadership. The main points of authentic leadership are useful for the christian youth, but they studied about the personal internal and the relationship between the leaders and followers. This research focuses on the ‘community’. ‘The leadership at community dimension’ can complement the authentic leadership that have been discussed in this thesis. It discusses about the leadership for the community.
한국어
교회학교 청소년 교육에 있어서 교사들의 역할이 중요하다. 교육의 주체 이자 교육 리더로서 교사는 청소년 시기에 형성되는 정체성과 가치관, 세계관 확립에 영향을 끼친다. 그런데 그런 교사들의 영향력은 내면에서부터 흘 러나온다. 교사의 인격적 특성, 성품, 관계 역량 등 교사의 리더십 요소들이 학생 성원에게 미치는 영향력이 크다. 그런 측면에서 교사의 리더십 유형 가 운데 진성 리더십의 특성이 중요하다. 본 연구에서는 노스하우스(Peter. G. Northhouse)가 그의 책에서 여러 학자들의 연구를 정리하고 제시하는 진성 리더십 이론들을 살펴보고, 그들이 제시하는 내용이 교회학교 청소년 교사 들의 리더십 형성에 어떻게 기여할 수 있을지를 살펴보려 한다. 또한 진성 리더로서의 교사들은 청소년들을 진성 리더로 성장시키는 역할 모델도 된 다. 이 성장 과정에서 일어나는 청소년들의 역할행동과 혁신행동, 그리고 그 런 행동이 형성되는 방식으로서의 무형식학습도 진성 리더십에서 중요하게 고려해야할 주제가 된다. 그런데 지금까지 연구된 진성 리더십의 관점에서 는 개인 내부와 대인 관계 차원을 잘 다루고 있으나, 공동체적 차원의 접근 이 아쉽다. 리더십은 리더와 추종자의 쌍방간의 관계에서 뿐만 아니라 추종 자들 사이, 곧 공동체적 차원에서도 형성되기 때문이다. 이에 계재광 교수가 제시한 ‘리더십 통합적 접근법’의 세 번째 측면인 조직 차원을 아우르는 공 동체 차원의 시각이 지금까지 거론된 교회학교 청소년 교사들의 진성 리더 십을 보완할 수 있다. 리더십의 공동체적 차원은 성원들이 속한 공동체를 넘 어 대사회적 차원에서의 리더십을 생각한다. 교회를 넘어 지역사회를 품으 며, 타자를 향해 환대하고 존중하는 리더십을 갖는 청소년들이 되게 하고, 또 그런 청소년들을 길러내는 교육 리더들이 되게 하는 것이 진성 리더십의 목표라고 할 수 있다.
목차
<국문초록> I. 들어가는 말 Ⅱ. 진성 리더십 : 정의, 특성, 구성요소, 영향 요인들 1. 진성 리더십의 정의 2. 빌 조지(Bill George)의 진성 리더십 접근법 3. 왈룸바(F. Walumbwa)의 진성 리더십의 구성요소 4. 진성 리더십에 영향을 미치는 요인들 : 루턴스와 아보일로의연구 Ⅲ. 진성 리더십과 역할행동, 혁신행동, 무형식학습 Ⅳ. 진성 리더십과 공동체적 차원 Ⅴ. 진성 리더로서의 교회학교 교사가 학생 성원들에게 끼치는 영향 1. 목표 이해, 기독교적 가치관, 성원과의 유대관계, 자제력, 동정심 2. 균형잡힌 정보처리, 자신감, 희망, 도덕적 분별력, 생애의 중대사건 3. 역할 행동, 혁신 행동, 무형식 학습 4. 공동체적 리더십 Ⅵ. 나가는 말 참고문헌 Abstract
한남대학교 기독교문화연구소 [Institute for Christian and Cultural Studies]
설립연도
1985
분야
인문학>기독교신학
소개
현대에서 기독교 대학의 창학이념을 효과적으로 구현하기 위해서는 기독교 문화를 창조해야 한다. 이런 중요한 요청 앞에서 기독교문화연구소는 한남대학교의 창학이념에 따라 기독교 원리하에 심오한 진리를 탐구하여 학문 발전에 기여하고, 또한 이에 머물지 않고 지역 사회에 기여하며 사회의 문화 발전을 선도할 수 있는 기독교 문화 형성을 이룰 수 있도록 하는 것을 그 목표로 삼는다.
진리탐구를 통한 학문 발전: 기독교 정신으로 현대의 문화 속에 살아가는 것은 이질적이고 다양한 문화의 흐름들과의 조화를 필요로 하게 된다. 그러면서도 동시에 기독교의 정신으로 현대 문명의 부정적인 면을 견제하고 비판할 수 있는 역할을 담당해야 한다. 이를 위해서는 배타적이고 대립적인 문화적 충돌을 해결하면서도, 또한 그 문제점을 비판하는 보다 창조적인 조화의 방향에 대한 제시가 필요하게 된다. 기독교 문화연구소는 이런 방향제시를 위해서 기독교의 진리와 타학문간의 조화와 긴장을 이룰 이론적 기초에 대해 연구한다. 세부 연구 분야는 환경문제연구, 종교문제연구, 문화사회연구, 정치경제연구, 문학예술연구로 나누어 진행한다.
지역사회에 대한 봉사와 기독교 문화 형성: 이런한 목적을 위해서 기독교문화연구소는 다양한 학술연구와 학제간 연구를 정기적으로 진행한다. 또한 이런 연구들이 탁상공론에서 그치지 않도록 타학문을 전공하는 교수들과 학문적 연구를 공조하고, 또 지역교회, 단체들과 함께 연구하여 그 결과를 함께 나눈다. 그리고 그들과의 연대 속에서 실천적 방안들을 연구 및 발표한다. 나아가 캠퍼스 내의 기독교 문화 확산 운동과 환경보호 실천운동을 전개 및 지원하는 기능을 한다.