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COVID-19 팬데믹 상황에서 중소병원 간호사의 자기효능감과 감성지능이 회복탄력성에 미치는 영향
The Effect of Self-Efficacy and Emotional Intelligence on Resilience of Nurses in Small and Medium-Sized Hospitals During the COVID-19 Pandemic

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  • 발행기관
    한국직업건강간호협회(구 한국산업간호협회) 바로가기
  • 간행물
    직업건강연구 KCI 등재후보 바로가기
  • 통권
    제4권 제3호 (2022.12)바로가기
  • 페이지
    pp.179-188
  • 저자
    최효선
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A423025

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원문정보

초록

영어
Purpose : This study is a descriptive research to confirm the relationship among self-efficacy, emotional intelligence, and resilience of nurses in small and medium-sized hospitals during the COVID-19 Pandemic and to confirm the effect of self-efficacy and emotional intelligence on resilience. Methods : The subjects of the study were 165 nurses working in four small and medium-sized hospitals. The data were collected from September 2, to October 5, 2022, and analyzed by frequency analysis, descriptive statistics, t-test, one-way ANOVA, Pearson's correlation coefficient, and multiple regression analysis using the WIN 26.0 program. Results : There was a statistically significant difference in resilience according to the general characteristics of the subjects depending on age (F=2.44, p=.049), position (t=-2.00, p=.048), and total career (F=3.31, p=.012). The older the age, the higher the position, and the more work experience, the higher the resilience. Emotional intelligence was positively correlated with resilience (r=.67, р<.001). There was no correlation between self-efficacy and emotional intelligence(r=.03, р=.737), and also, no correlation between self-efficacy and resilience(r=.05, р=.503). The factor affecting the resilience of the subjects was emotional intelligence (β=.653, p<.001), and the overall explanatory power was 44%. Conclusion : For the resilience of nurses in small and medium-sized hospitals, it is necessary to apply and develop intervention programs using emotional intelligence.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
Ⅱ. 연구방법
1. 연구 설계
2. 연구 대상
3. 연구 도구
4. 자료수집 방법
5. 자료 분석 방법
6. 윤리적 고려
Ⅲ. 연구 결과
1. 대상자의 일반적 특성
2. 대상자의 자기효능감, 감성지능과 회복탄력성의정도
3. 대상자의 일반적 특성에 따른 자기효능감, 감성지능, 회복탄력성의 차이
4. 대상자의 자기효능감, 감성지능, 회복탄력성의 상관관계
5. 대상자의 회복탄력성에 미치는 영향요인
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론
참고문헌

키워드

간호사 자기효능감 감성지능 회복탄력성 Nurse Self-efficacy Emotional intelligence Resilience

저자

  • 최효선 [ Hyo-Son Choi | 군장대학교 간호학과 초빙교수 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국직업건강간호협회(구 한국산업간호협회) [Korean Association of Occupational Health Nurses]
  • 설립연도
    1994
  • 분야
    의약학>간호학
  • 소개
    한국산업간호협회는 근로자의 건강증진을 도모하여 국가산업발전에 기여하기 위한 목적으로 1994년에 창립된 고용노동부 소관 비영리 법인 민간단체입니다.

간행물

  • 간행물명
    직업건강연구 [Korean Journal of Occupational Health]
  • 간기
    연3회
  • pISSN
    2672-0272
  • 수록기간
    2018~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 512 DDC 610

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