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보육교사의 코로나바이러스감염증-19 감염관리 스트레스가 소진에 미치는 영향 - 간호사 배치 여부에 따른 비교를 중심으로 -
The Effect of Child Care Teachers’ COVID-19 Infection Control Job Stress on Burnout - A Comparison of Two Childcare Facilities Grouped with or without Nurses -

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  • 발행기관
    한국직업건강간호협회(구 한국산업간호협회) 바로가기
  • 간행물
    직업건강연구 KCI 등재후보 바로가기
  • 통권
    제4권 제3호 (2022.12)바로가기
  • 페이지
    pp.111-126
  • 저자
    김안나, 정혜선, 이향열
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A423020

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원문정보

초록

영어
Purpose : Recently, infection control in childcare centers has increased due to COVID-19. This studyaimedto improve the quality of childcare services. Methods : For this study, childcare facilities were grouped into two groups depending on whether thechildcarecenter employed a nurse as a childcare teacher responsible for the health management of children. The level of COVID-19 infection control job stress was investigated, and the effect of COVID-19 infection control job stress on burnout was also analyzed. The data were collected from 130 childcare teachers with nurses and 184 without nurses in Seoul, Incheon, Gyeonggi, and Daejeon. A questionnaire survey was conducted through mail or the Internet, and this study carried out a multiple linear regression analysis to discover the effects of childcare teachers’ COVID-19 infection control job stress on burnout. Results : The results of this studyaresummarized as follows. First, the scores of the COVID-19 infection control job stress and burnout were higher for childcare teachers without nurses than those with nurses. Second, for those childcare teachers with nurses, their COVID-19 Infection control stress did not affect their burnout, but for childcare teachers without nurses, the quantitative workload among the sub-factors of COVID-19 infection control stress did affect burnout. Conclusion : Accordingly, it is necessary to allow co-nurses of several facilities to be grouped based on the capacity ofchildcarecenters with 100 children.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
Ⅱ. 연구 방법
1. 연구설계 및 연구대상
2. 자료수집
3. 연구도구
4. 자료분석
Ⅲ. 연구결과
1. 대상자의 특성
2. 대상자의 코로나19 감염관리 스트레스 및 소진
3. 대상자의 특성에 따른 소진
4. 코로나19 감염관리 스트레스와 소진의 상관관계
5. 대상자의 코로나19 감염관리 스트레스가 소진에 미치는 영향
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

키워드

보육교사 코로나19 감염관리 스트레스 소진 Child-care teacher COVID-19 Infection control job stress Burnout

저자

  • 김안나 [ An-na Kim | 가톨릭대학교 보건대학원 석사 ]
  • 정혜선 [ Hye-Sun Jung | 가톨릭대학교 의과대학 예방의학교실 교수 ]
  • 이향열 [ Hyang-Yuol Lee | 가톨릭대학교 간호대학 조교수 ] Corresponding author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국직업건강간호협회(구 한국산업간호협회) [Korean Association of Occupational Health Nurses]
  • 설립연도
    1994
  • 분야
    의약학>간호학
  • 소개
    한국산업간호협회는 근로자의 건강증진을 도모하여 국가산업발전에 기여하기 위한 목적으로 1994년에 창립된 고용노동부 소관 비영리 법인 민간단체입니다.

간행물

  • 간행물명
    직업건강연구 [Korean Journal of Occupational Health]
  • 간기
    연3회
  • pISSN
    2672-0272
  • 수록기간
    2018~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 512 DDC 610

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