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[경영자 연구]

e-비즈니스 시스템 도입이 운영 성과에 미치는 영항에 대한 고찰
The Effects of e-Business Systems on Operational Performance : Evidence from Korean Firms

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  • 발행기관
    한국전문경영인학회 바로가기
  • 간행물
    전문경영인연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제25권 제4호 통권 제72호 (2022.12)바로가기
  • 페이지
    pp.201-214
  • 저자
    이승래, 박승재
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A422766

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원문정보

초록

영어
We explore the effects of e-business system implementation on firm’s operational performance. Prior studies mostly consider the effects of the enterprise resource planning (ERP) system implementation on its financial performance. Differently, we consider a variety of e-business systems including the ERP system and supply chain management (SCM) system to estimate each effect on firm’s operational performance metrics: total factor productivity, labor productivity, and inventory turnover. Using data from the Survey of Business Activities from 2006 to 2014, we employ the difference-in-differences model with the propensity score matching method to find that a firm’s adoption of ERP and SCM systems increase its operational performance metrics. In particular, we find differential effects of SCM system adoption on performance metrics based on firm’s industry operation.
한국어
본 연구는 e-비즈니스 시스템 도입이 기업의 성과에 미치는 영향에 대해 분석하였다. 기존 연구에서는 주로 전사적 자원관리 시스템이 재무성과에 미치는 영향에 대해 살펴보 았다. 본 연구는 이와 달리 다른 유형의 e-비즈니스 시스템 도입이 기업의 운영성과에 미치는 영향을 고찰했다. 특히 전사적 자원관리 시스템뿐만 아니라 운영성과와 관련된 공급망 관리 시스템을 고려했다. 운영성과는 재고회전율과 총요소생산성, 노동생산성으 로 측정하였다. 2006년부터 2014년까지의 기업활동조사 통계자료를 바탕으로 실증 분석 한 결과 전사적 자원관리 시스템의 도입은 기업 생산성 증가에 유의한 영향을 미치는 반면, 공급망 관리 시스템의 도입은 기업 생산성과 재고회전율 증가에 모두 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가설 설정 및 변수 설정
2.1 가설 설정
2.2 자료 및 변수 구축
2.3 변수 설정
Ⅲ. 실증분석 방법 및 결과
Ⅳ. 결론
참고문헌
Abstract

키워드

운영 성과 e-비즈니스 시스템 전사적 자원관리 공급망 관리 Operational Performance e-Business System Enterprise Resource Planning Supply Chain Management

저자

  • 이승래 [ Seungrae Lee | 한국외국어대학교 국제학부 부교수 ] 제1저자
  • 박승재 [ Seung Jae Park | 연세대학교 경영대학 경영학부 부교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국전문경영인학회 [Korea CEO Academy]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    국내외의 전문경영인에 관련된 학술연구와 이의 진흥과 보급을 목적으로 하며, 회원 상호간의 학술교류와 친목 도모, 유관기관 및 외국 학자와의 학술교류 촉진 등을 도모하는 것을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    전문경영인연구 [Journal of CEO and Management Studies]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1226-8380
  • 수록기간
    1998~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 330

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