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COVID-19 관련 업무 경험이 간호사의 직무 스트레스에 주는 영향
Influence of COVID-19-related Nursing Experience on Job Stress of Nurses

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  • 발행기관
    한국직업건강간호학회 바로가기
  • 간행물
    한국직업건강간호학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제31권 제4호 (2022.11)바로가기
  • 페이지
    pp.147-156
  • 저자
    김연희, 주현실, 이정언, 이미선
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A421938

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원문정보

초록

영어
This study aimed to compare and analyze the job stress of nurses with and without in COVID-19-related work. Methods: A structured self-reported questionnaire survey was conducted to assess job stress. The extent of job stress was compared between nurses with COVID-19 (COVID-19 group) and those without such experience (non-COVID-19 group). Multiple regression analysis was performed to identify the factors influencing job stress. Results: Job stress was higher in the COVID-19 group compared to the non-COVID-19 group (t=2.54, p=.12). In sub-categorical comparison, stress driven by a taxing work environment, relationship conflict, and work schedule was higher in the COVID-19 group than the non-COVID-19 group. Multiple regression analysis revealed the job stress was higher among nurses with COVID-19-related work experience than that of non-experienced nurses. The factors affecting job stress of nurses with COVID-19-related work experience included emergency room work, providing nursing assistant for COVID-patients, and caring for these patients. Conclusion: Since COVID-19-related work experience is a major factor that affects nurses' job stress, it is imperative to provide various support measures for nursing assistants such as providing a break from working in an environment with high risk of infection, adjusting work schedules, resolving conflicts between personnel, and securing support.

목차

Abstract
서론
1. 연구의 필요성
2. 연구목적
연구방법
1. 연구설계
2. 연구대상
3. 연구도구
4. 자료수집과 윤리적 고려
5. 자료분석
연구결과
1. COVID-19 관련 업무 경험 간호사와 비경험 간호사의 일반적 특성과 직무 특성
2. COVID-19 관련 업무 경험 간호사와 비경험 간호사의 직무 스트레스
3. COVID-19 관련 업무 경험 간호사와 비경험 간호사의일반적 특성과 직무 특성에 따른 직무 스트레스 수준
4. COVID-19 관련 업무 경험 간호사와 비경험 간호사의 일반적 특성과 직무 특성 과 직무 스트레스 간의상관관계
5. COVID-19 관련 업무 경험 간호사의 직무 스트레스영향 요인
논의
결론 및 제언
REFERENCES

키워드

COVID-19 직무 스트레스 간호사 COVID-19; Job stress; Nurses

저자

  • 김연희 [ Kim, Yeon Hee | 대원대학교 간호학과 부교수 ]
  • 주현실 [ Joo, Hyun Sil | 대원대학교 간호학과 부교수 ] Corresponding Author
  • 이정언 [ Lee, Jeong Eon | 제천명지병원 간호과 간호사 ]
  • 이미선 [ Lee, Mi Sun | 대원대학교 간호학과 초빙교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국직업건강간호학회 [Korean Academic Society of Occupational Health Nursing]
  • 설립연도
    1990
  • 분야
    의약학>간호학
  • 소개
    산업간호의 향상을 위한 학술활동을 목적으로 산업간호관련 연구, 교육 및 훈련, 정보교환, 학술교류, 학술지발행, 권익향상을 세부목표로 한다.

간행물

  • 간행물명
    한국직업건강간호학회지 [Korean Journal of Occup ational Health Nursing]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2287-2531
  • eISSN
    2466-1856
  • 수록기간
    1991~2026
  • 십진분류
    KDC 512 DDC 610

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