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This study aims to examine the mediating role of employee engagement and the moderating effect of organizational justice in the relationship between job embeddedness and organizational citizenship behavior for lifelong education workers. The research has shown that the relationship between job embeddedness and organizational citizenship behavior was confirmed to be significant. The subfactors of job embeddedness, suitability and link, affected employee engagement. Furthermore, employee engagement was found to positively affect organizational citizenship behavior. The significant results were confirmed as a result of checking the mediating effect of employee engagement and the mediating effect of organizational justice, including the mediating effect of employee engagement, in the relationship between job embeddedness and organizational citizenship behavior of lifelong education workers. Lifelong education institutions should establish management to enhance job embeddedness and employee engagement, which in turn leads to organizational citizenship behavior.

한국어

본 연구는 평생교육 종사자들을 대상으로 직무배태성이 조직시민행동에 미치는 영향 관계에 있어 직원몰입의 매개효과와 조직공정성의 조절효과를 검증하고자 하였다. 국내 민간과 공공영역의 평생교육 기관에서 근무하는 종사자 266명을 대상으로 분석하였으 며 도출된 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 직무배태성은 조직시민행동에 통계적으로 유 의한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 둘째, 직무배태성 하위요인인 적합성과 연계가 직원몰입에 긍정적인 영향을 미쳤다. 셋째, 직원몰입은 조직시민행동에 정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 넷째, 직무배태성이 조직시민행동에 미치는 영향 관계에서 직원 몰입의 매개효과와 조직공정성의 조절효과가 통계적으로 유의함을 확인하였다. 본 연구 결과를 통해 구성원이 조직이 공정하다고 인식할수록 더욱 몰입하며 조직시민행동을 촉진하는 것으로 나타났으므로 평생교육 기관에서는 운영 절차와 자원 분배에 관한 공 정성을 보장할 제도적 방안을 마련함으로써 구성원의 직원몰입을 높이고 조직의 효율 성을 제고하여야 함을 시사한다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 직무배태성
2. 조직시민행동
3. 직원몰입의 개념과 매개효과
4. 조직공정성의 개념과 조절효과
Ⅲ. 연구방법
1. 연구 모형본
2. 연구대상 및 자료수집
3. 측정도구 및 분석방법
4. 측정도구 검증
Ⅳ. 연구결과
1. 기술통계 및 변인 간 상관관계
2. 모형 검증
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract

키워드

저자

• 공태윤 [ Kong, Tae Yoon | 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 석사 ] 제1저자
• 손민지 [ Son, Minjie | 중앙대학교 교육학과 박사과정 ] 제2저자
• 홍아정 [ Hong, Ah-Jeong | 중앙대학교 교육학과 교수 ] 교신저자

참고문헌

발행기관

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• 간행물명

  평생교육ㆍHRD연구 [The Journal of Lifelong Education and HRD]

• 간기

  계간

• pISSN

  1738-9224

• 수록기간

  2005~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 378 DDC 375