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儒家经典“德政”思想对现代企业管理的影响以台湾积体电路制造股份有限公司(TSMC)为例
The Influence of Confucianism's "Politics virtue" on Modern Corporate Management Taiwan Semiconductor Manufacturing Corporation (TSMC) as an example

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  • 발행기관
    한국경영실무학회 바로가기
  • 간행물
    한국경영실무학회지 바로가기
  • 통권
    제8권 제1호 통권 제15호 (2022.06)바로가기
  • 페이지
    pp.5-17
  • 저자
    방원희
  • 언어
    중국어(CHI)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A415289

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원문정보

초록

영어
As times change, the methods and models of business management are changing, and so are the requirements for managers. The principles of business management and state management are basically the same, and leaders have to use internal and external resources to maximize their interests. A company is a smaller version of a country, and the leader of the company is the equivalent of the head of state. The leader's ability to maximize the utilization of internal resources depends on the leader's ability. Confucianism is a means for Chinese monarchs to govern the country. Dong Zhongshu of the Han Dynasty put forward the idea of "politics virtue", and Confucius, the founder of Confucianism, and Mencius, the successor of Confucianism, also studied and developed the idea of "politics virtue". They both believed that only when a ruler has a high moral character and governs the country with benevolence and love, and does not restrain the people with excessive punishment, will the country be governed for a long time. This idea is equally applicable to contemporary leaders and is not outdated. This idea is also the idea that leaders should have. The sustainable development of a company cannot depend only on its employees but also on its leaders.
한국어
시대가 변함에 따라 경영의 방법과 모델도 변화하고 있으며, 관리자에 대한 요구 사항도 변화하 고 있습니다. 기업경영과 국가경영의 원칙은 기본적으로 같고, 리더는 내부와 외부 자원을 활용해 야 이해관계가 극대화된다. 회사는 국가의 작은 버전이고, 회사의 리더는 국가 원수와 동등하다. 내 부 자원의 활용도를 극대화할 수 있는 리더의 능력은 리더의 능력에 달려 있다. 유교는 중국 군주 들이 나라를 통치하는 수단이다. 한나라의 동중서는 '덕정'이라는 사상을 내세웠고, 유교의 창시자 인 공자와 유교의 계승자인 맹자도 '덕정'이라는 사상을 연구하고 발전시켰다. 두 사람 모두 통치자 가 도덕성이 높고 자애와 사랑으로 나라를 다스리고, 과도한 형벌로 백성을 구속하지 않아야 나라 가 오래 다스릴 수 있다고 믿었다. 이 생각은 당대 지도자들에게도 똑같이 적용 가능하며 시대에 뒤떨어진 것이 아니다. 이 생각은 리더가 가져야 할 생각이기도 하다. 회사의 지속 가능한 발전은 직원들뿐만 아니라 지도자들에게도 의존할 수 없다.

목차

<국문초록>
Abstract
Ⅰ. 导语
Ⅱ. 企业管理中的“德政”方针
2.1 “以德服人”的理念
2.2 “得道多助”的思想
2.3 “以人为本”的态度
Ⅲ. 台积电的 “德政” 管理
3.1 员工的生育福利
3.2 退休制度及激励员工制度
3.3 人权管理政策
Ⅳ. 结论
참고문헌

키워드

덕정,동중서,공사,맹자,기업관리 Politics virtue Dong Zhongshu Confucius Mencius Business management

저자

  • 방원희 [ Yuan Han Fang | 성균관대학교 대학원 경영정보학전공 석사과정 ] 제1저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국경영실무학회 [KOERAN MANAGEMEMNT PRACTICE ASSOCIATION]
  • 설립연도
    2015
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    한국경영실무학회(KMPA: KOREAN MANAGEMENT PRACTICE ASSOCIATION)는 2003년 최초 기관설립 이래 경영실무분야의 학술적 연구를 목적으로 2015년 국내 경영이론 및 실무전문가들이 창립하여 현재에 이르고 있습니다. 최근 국내 산업이 침체기에 접어들면서 21세기 4차산업혁명 시대를 맞이하면서 더욱 새로운 경영이론 및 방법론의 개발이 어느 때보다 요구되는 상황입니다. 본 학회는 국내 유일의 경영실무 관련 학회로서 경영이론과 사례, 방법론의 개발에 대한 막중한 책무를 느끼고 있습니다. 이에 본 학회는 지속적으로 높은 수준의 학술적 연구결과물을 공유하는 장으로 자리매김하고, 실무적으로 국내 기업은 물론 경제전반의 4차산업 혁명 육성에 실질적인 도움을 줄 수 있도록 다양한 노력을 기울이고자 합니다.

간행물

  • 간행물명
    한국경영실무학회지 [The Journal of Korean Management Practice Association]
  • 간기
    반년간
  • pISSN
    2384-4019
  • 수록기간
    2015~2025
  • 등재여부
    KCI 등재후보
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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