Earticle

초록

영어

The goal of this study was to determine the existing state of vocational education and training division roles and functions in employment and welfare plus centers, as well as to speculate on future implications. The survey was done, and 141 staff responded to the survey items. The results were examined in terms of present conditions, perceptional status concerning other divisions, and organizational performance of the vocational education and training division. We also looked into the needs of employees in terms of competency development. As a result, personnel in the VET division view their status and roles to be similar to those of employees in all the other divisions. They also encountered challenges in training counseling and administrative duties. They did, however, list the significance of such works: instruction and supervision. In future, employment and welfare plus center should be encouraged to set up VET information for job seeking and personnel hiring. Also, employment and welfare plus center needs to participate in evaluating and monitoring the programs of VET institutions.

한국어

본 연구는 고용복지플러스센터 직업능력개발 기능을 강화하기 위해, 직업능력개발부서의 현재 상황을 진단하고 앞으로의 발전 뱡향과 이를 위한 과제들을 제안하고자 한다. 기능을 강화하기 위해 고용복지플 러스센터 직업능력개발부서 근무자들을 대상으로 설문조사를 실시하고 그 결과를 분석하였다. 분석결과, 직업능력개발부서의 근무자들은 센터 내 부서의 위상이나 역할이 높지 않다고 인식하였다. 또한, 현재 업 무수행에서의 어려움은 크게 훈련 상담과 훈련행정에서의 발생한다고 인식하였다. 향후 센터 직능의 기 능 개편과 관련하여, 현재 센터 직능의 수행 업무 중 줄여야 하는 업무들에 대해서는 훈련행정에 관한 사항뿐만 아니라 훈련 상담에 관한 사항들도 지적되었다. 반면, 센터 직능이 수행하는 업무 중 높여야 하 는 업무들에 대해서는 훈련기관 지도 감독과 행정 안내, 국민내일배움카드 상담과 같이 이미 센터 부서 에서 높은 비중을 차지하는 업무뿐만 아니라, 특성별 맞춤형 훈련 발굴 기획이나 관계기관과의 협력 등 도 지적되었다. 향후, 고용복지플러스센터의 직업능력개발 기능을 강화하기 위해서는 단기적으로 직업능 력개발 정보 확충과 센터로의 정보 집적이 필요하고, 고용노동부 본부, 센터, 유관기관간 정보교류를 활 성화해야 하며, 중장기적으로는 직업능력개발 사업들에 대한 고용복지플러스센터의 심사 참여와 감독이 강화되어야 하고, 부서 담당자들의 역량개발과 센터의 인사관리 개선도 필요하다.

목차

초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용복지플러스센터의 현황 분석
1. 고용복지플러스센터의 조직 및 인력구조
2. 고용복지플러스센터의 업무수행 체계
3. 고용서비스와 고용복지플러스센터의 직업능력개발 업무
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
1. 기초분석 결과
2. 직업능력개발부서의 위상 분석결과
3. 직업능력개발부서의 업무 인식 분석결과
4. 만족도와 역량개발에 관한 요구조사 결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract

키워드

저자

• 최영섭 [ Young-Sup, Choi | 한국기술교육대학교 교수 ]
• 이영민 [ Young-Min, Lee | 숙명여자대학교 교수 ] 교신저자

참고문헌

발행기관

간행물

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• 간행물명

  직업과 자격 연구 [Journal of Skills and Qualifications]

• 간기

  계간

• pISSN

  2287-2906

• eISSN

  3091-5872

• 수록기간

  2012~2026

• 등재여부

  KCI 등재

• 십진분류

  KDC 336 DDC 360