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이주배경 청년의 코로나 19 스트레스, 취업장벽이 정신건강에 미치는 영향
Relationship between COVID-19 Stress, Employment Barrier and Mental Health among Immigrant Youth

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  • 발행기관
    인하대학교 다문화융합연구소 바로가기
  • 간행물
    문화교류와 다문화교육 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제11권 제3호 (2022.05)바로가기
  • 페이지
    pp.1-27
  • 저자
    장현진, 이수현, 한은지, 김민선, 연규진
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A413094

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원문정보

초록

영어
This study explored the relationship between COVID-19 stress, employment barriers and mental health for migrant background youth aged 25 to 34. The participants are 300 immigrant youths with mixed parentage(native Korean and immigrant dyad), including both native-born and foreign-born youths, After controlling demographic variables, the relationship between COVID-19 stress, employment barriers, and mental health was examined. The moderating effect was verified through hierarchical regression analysis to find out whether the relationship between employment barrier and mental health differs according to the migration background. As a result of the analysis, COVID-19 stress and employment barriers significantly predicted mental health. Also, the moderating effect of migration background was found. Specifically, the results indicated that the higher employment barrier for foreign-born youths, the more rapidly their mental difficulties increase comparing to native-born youths. Based on these results, career education and employment programs according to the migration background, and preparation of social system were discussed.
한국어
본 연구는 만 25세부터 만 34세까지의 이주배경 청년을 대상으로 코로나 스트레스, 취업장벽과 정신건강의 관계를 탐색하였다. 한국갤럽연구소를 통해 횡단적 설문조사 방식을 활용하여 자료를 수집했는데, 국내출생과 중도입국 청년을 포함한 300명의 이 주배경 청년이 설문에 응답하였으며, 수집된 자료를 가지고 SPSS 22.0 프로그램을 사 용하여 위계적 회귀분석을 통해 조절효과를 검증하였다. 분석 결과 코로나 19 스트레 스, 취업장벽은 정신건강의 어려움을 정적으로 예측하였고, 이주배경의 조절효과가 확 인되었다. 구체적으로 국내출생 이주청년들에 비해 중도입국 이주청년들은 취업장벽 을 높게 경험할수록 정신적 어려움이 급격히 높아지는 것으로 나타났다. 본 연구는 이 러한 결과를 바탕으로 이주배경 청년들의 정신건강 어려움 완화를 위한 심리상담 서비 스의 필요성에 대해 논의하고, 이주배경에 따른 보다 세밀화된 개입과 진로 및 취업 프 로그램, 사회제도 마련에 대해 도움을 주고자 한 점에서 함의가 있다.

목차

국문초록
I. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 취업장벽
2. 코로나 스트레스와 정신건강
3. 취업장벽과 정신건강
4. 취업장벽과 정신건강에 있어 국내출생과 중도입국 청년의 차이
Ⅲ. 연구 방법
1. 연구대상 및 절차
2. 측정도구
3. 연구모형 및 자료분석
Ⅳ. 연구결과
1. 이주배경 청년들의 코로나 19 스트레스, 취업장벽 및 정신건강 수준
2. 이주배경 청년들의 코로나 19 스트레스, 취업장벽, 정신건강의 상관관계
4. 코로나 스트레스, 취업장벽 및 정신건강의 관계와 이주배경(국내출생·중도입국)의 조절효과
Ⅴ. 논의
참고문헌

키워드

이주배경 청년(국내출생·중도입국) 코로나 19 스트레스 취업장벽 정신건강 Immigrant Youth(Native-born Foreign-born) COVID-19 Stress Employment Barrier Mental Health

저자

  • 장현진 [ Hyunjin Jang | 서강대학교 심리학과 박사과정 ] 제1저자
  • 이수현 [ Suhyun Lee | 단국대학교 심리학과 석사과정 ] 공동저자
  • 한은지 [ Eunji Han | 단국대학교 심리학과 석사과정 ] 공동저자
  • 김민선 [ Minsun Kim | 단국대학교 심리치료학과 조교수 ] 공동저자
  • 연규진 [ Kyu Jin Yon | 서강대학교 심리학과 교수 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    인하대학교 다문화융합연구소 [ The Convergence Institute for Multicultural Studies]
  • 설립연도
    2015
  • 분야
    복합학>감성과학
  • 소개
    ○ BK21 플러스 사업과 융합연구 등 국책 프로젝트 사업을 위한 컨트롤 타워 역할을 할 수 있는 기관으로 활용하고자 함. ○ 국내외 학술대회 운영과 다문화교육 기관과의 네트워크를 구축할 수 있는 기관 역할을 담당함. ○ 개별학문을 뛰어 넘어 학제간 다문화교육연구의 수집․공유․전파를 위해 체계적으로 관리할 수 있는 연구기관의 역할을 담당함.

간행물

  • 간행물명
    문화교류와 다문화교육 [Cultural Exchange and Multicultural Education]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    2765-5040
  • 수록기간
    2020~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 331 DDC 301

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