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스포츠센터 구성원의 개인-환경적합성이 직무만족, 조직몰입 및 고객지향성에 미치는 영향
The Effect of Individual-Environmental Fit of Sports Center Employees Upon Job Satisfaction, Organizational Commitment and Customer Orientation

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  • 발행기관
    한국스포츠학회 바로가기
  • 간행물
    한국스포츠학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제20권 제1호 (2022.03)바로가기
  • 페이지
    pp.239-248
  • 저자
    김정만
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A409744

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원문정보

초록

영어
The purpose of this study is to investigate the effects of individual-environmental suitability of sports center members on job satisfaction, organizational commitment and customer orientation.,For this purpose, 288 members working at sports centers located in Seoul and the metropolitan area were selected using convenience sampling method and a survey was conducted. The results of the study were drawn through frequency analysis, confirmatory factor analysis, Cronbach's test, correlation analysis, and structural equation model using SPSS 18.0 and AMOS 19.0 programs. First, the individual-environmental suitability of sports center members had an effect on job satisfaction. Second, the individual-environmental suitability had an effect on organizational commitment.,Third, personal-environmental suitability did not affect customer orientation; fourth, job satisfaction affected customer orientation; fifth, organizational commitment affected customer orientation.
한국어
본 연구의 목적은 스포츠센터 구성원의 개인-환경적합성, 직무만족, 조직몰입, 고객지향성 간의 관계를 규명하는 데 있다. 이를 위해 서울 및 수도권에 위치하고 있는 스포츠센터에 근무하고 있는 구성원 288명을 편의표본추출법을 사용 하여 선정하고 설문조사를 실시하였다. 그리고 SPSS 18.0과 AMOS 19.0 프로그램을 이용하여 빈도분석, 확인적 요인분 석, Cronbach's α 검사, 상관관계분석, 구조방정식 모형을 통해 결과 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 스포츠센터 구성원의 개인-환경적합성은 직무만족에 영향을 미쳤다. 둘째, 개인-환경적합성은 조직몰입에 영향을 미쳤다. 셋째, 개인-환경적합성은 고객지향성에 영향을 미치지 않았다. 넷째, 직무만족은 고객지향성에 영향을 미쳤다. 다섯째, 조직몰 입은 고객지향성에 영향을 미쳤다.

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 이론적 가설
Ⅱ. 연구방법
1. 연구대상
2. 조사도구 및 자료처리방법
3. 조사도구의 타당도 및 신뢰도분석
Ⅲ. 결과
1. 상관관계분석
2. 연구모형의 적합도 평가
3. 가설검증
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

키워드

스포츠센터 구성원 개인-환경적합성 직무만족 조직몰입 고객지향성 The members of sports center Individual-environmental suitability Job satisfaction Organizational commitment Customer orientation

저자

  • 김정만 [ Kim, Jung-man | 상명대학교, 교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국스포츠학회 [Korea Sport Society]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    예술체육>체육
  • 소개
    현대사회에 있어서 신체활동 연구의 주요 탐구과제는 ‘신체활동을 통한 교육’으로부터 ‘인간의 기본적인 움직임’을 목표로 하는 스포츠적인 움직임을 중심으로 한 생명 활동의 개념으로 급속히 변화되고 있는 추세이다. 이러한 환경변화에 대응하기 위하여 본학회는 ‘체육’적인 요소에서 ‘스포츠’적인 요소를 중심으로 한 학문적 정체성을 견고히 하고, 정기적인 학술지 발간과 학술활동을 통해 한국스포츠츠 문화의 발전과 학문적인 발전에 기여하는데 그 목적이 있다.

간행물

  • 간행물명
    한국스포츠학회지 [The Korea Journal of Sport]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    1738-3250
  • 수록기간
    2003~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 692 DDC 796

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