Earticle

현재 위치 Home

직업 및 산업에 따른 임금과 불평등 지수 차이 분석 : 2001~2020년도를 중심으로
Differences in Wages and Inequality Index by Occupation and Industry in Korea, 2001 to 2020

첫 페이지 보기
  • 발행기관
    한국직업자격학회 바로가기
  • 간행물
    직업과 자격 연구 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제10권 제4호 (2021.12)바로가기
  • 페이지
    pp.29-57
  • 저자
    송희, 박자경, 민지식
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A405087

※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

6,900원

원문정보

초록

영어
The purpose of this study is to analyze the trend of inequality in wages for workers by occupation and industry from 2001 to 2020. Therefore, the Gini coefficient and MLD index for each subgroup were calculated using microdata from the Economically Active Population Census, and regression analysis was performed. As a result of the analysis, it was found that among occupation, industry, age, and educational background, occupation explains the wage inequality the most. Looking at the trend of the Gini coefficient over the past 20 years, in macroeconomic crises such as the 2008 financial crisis and the COVID-19 crisis, the proportion of the population employed in the relevant occupational group, the proportion of wages, and the inequality between occupations and within occupations differed according to the characteristics of occupations and industries. In addition, it was found that wage inequality according to age and educational background was also related to inequality by occupation and industry. Based on the results of the study, it was suggested that further studies through new data should be conducted, saying that it is necessary to monitor the change in the Gini coefficients of some specific subgroups.
한국어
이 연구는 2001년부터 2020년까지 직업 및 산업에 따른 근로자의 임금에 대한 불평등 변화추이를 분석하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 경제활동인구조사의 마이크로데이터를 활용하여 하위그룹별 임 금 불평등 지수인 지니계수와 MLD지수를 계산하고 회귀분석을 실시하였다. 분석 결과 직업, 산업, 연령, 학력 집단 중 직업이 가장 임금 불평등성을 많이 설명하는 것으로 나타났 다. 20년 동안 지니계수 추이를 살펴보면 2008년 금융위기와 코로나19 사태와 같은 거시적인 경제 위 기에서 직업과 산업의 특성에 따라 해당 직업군에 종사하는 인구비중, 임금비중 그리고 직업 간과 직업 내의 불평등성이 달라졌음을 확인하였다. 뿐만 아니라 연령과 학력에 따라 임금의 불평등성이 직업과 산 업별 불평등성에도 연관이 있는 것으로 드러났다. 연구 결과를 통해 연구 시점 이후로도 특정 하위 그룹 의 지니계수 변화에 대한 모니터링이 필요하다고 데이터 보완을 통한 후속 연구가 이루어져야 한다는 점 을 제언하였다.

목차

초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 임금 격차와 불평등 지수
2. 직업분류 및 산업분류에 따른 격차
Ⅲ. 연구 방법
1. 연구대상 및 분석자료
2. 분석 단계 및 방법
Ⅳ. 연구 결과
1. 산업 및 직업에 따른 연도별 임금 분포의 차이
2. 연도에 따른 집단별 지니계수 계산
3. 임금 및 불평등 지수에 대한 회귀분석 결과
Ⅴ. 결론 및 제언
1. 결론
2. 연구의 한계 및 제언
참고문헌
Abstract

키워드

직업 및 산업구조 임금격차 불평등 지수 지니계수 Occupational and industrial structure Wage gap Inequality index Gini coefficient

저자

  • 송희 [ Hee Song | 서울대학교 농산업교육과 석사과정 ]
  • 박자경 [ Park Ja-kyung | 서울대학교 농산업교육과 박사수료 ]
  • 민지식 [ Min Jisik | 서울대학교 농산업교육과 박사과정 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국직업자격학회 [Korea Association of Skills and Qualifications]
  • 설립연도
    2012
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    본 학회는 직업, 자격 연구활동을 통하여 회원의 자질 향상과 학문적 발전을 도모하여 나아가 직업, 자격의 발전에 기여함을 목적으로 함

간행물

  • 간행물명
    직업과 자격 연구 [Journal of Skills and Qualifications]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2287-2906
  • eISSN
    3091-5872
  • 수록기간
    2012~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 336 DDC 360

이 권호 내 다른 논문 / 직업과 자격 연구 제10권 제4호

    피인용수 : 0(자료제공 : 네이버학술정보)

    함께 이용한 논문 이 논문을 다운로드한 분들이 이용한 다른 논문입니다.

      페이지 저장