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간호사의 조직몰입과 재직 의도의 관계에서 심리적 계약위반의 조절효과
Moderating Effect of Psychological Contract Violations on Organizational Commitment and Retention Intention among Hospital Nurses

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  • 발행기관
    보건의료산업학회 바로가기
  • 간행물
    보건의료산업학회지 KCI 등재 바로가기
  • 통권
    제15권 제3호 (2021.09)바로가기
  • 페이지
    pp.9-20
  • 저자
    김수지, 유선주
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A400959

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원문정보

초록

영어
Objectives: This study investigated the moderating effect of psychological contract violations on organizational commitment and retention intention among hospital nurses. Methods: The study participants were 197 nurses who had worked for two years or less in hospitals located in the J province of the Republic of Korea. Data were collected between January 7 and 18, 2019 using a self-administered, structured questionnaire. Results: Psychological contract violations had a mean score of 2.34±0.98. The mean organizational commitment score was 3.17±0.54, while the mean retention intention score was 5.63±1.35. Psychological contract violations and organizational commitment were negatively correlated with each other, but both had a positive correlation with retention intention. Perceived psychological contract violations have a significant moderating effect on the association between organizational commitment and retention intention. Conclusions: Organization-level strategic interventions to reduce psychological contract violations are needed to increase organizational commitment and retention intention.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
Ⅱ. 연구방법
1. 연구 설계
2. 연구 대상
3. 연구 도구
4. 자료수집
5. 윤리적 고려
6. 자료분석
Ⅲ. 연구결과
1. 대상자의 일반적 특성
2. 대상자의 일반적 특성에 따른 조직몰입, 심리적 계약위반, 재직의도의 차이
3. 대상자의 조직몰입, 심리적 계약위반, 재직의도의 정도
4. 대상자의 조직몰입, 재직의도, 심리적 계약위반의 상관관계
5. 조직몰입과 재직의도의 관계에서 심리적 계약위반의 조절효과
Ⅳ. 고찰
Ⅴ. 결론
REFERENCES

키워드

Nurses Contracts Retention Organizational Commitment

저자

  • 김수지 [ Su Ji Kim | 목포시의료원 ]
  • 유선주 [ Sun-Ju You | 국립목포대학교 ] Corresponding Author

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    보건의료산업학회 [The Korean Society of Health Service Management]
  • 설립연도
    2007
  • 분야
    의약학>기타의약학
  • 소개
    본 학회의 설립목적은 보건의료산업에서의 産·學·官의 유기적 협력체계를 구축함으로써 보건의료산업분야에서의 다학제간 연구의 활성화를 유도하여 實事求是의 학문으로 국민건강증진에 기여함을 물론 보건의료의 발전에 이바지 하고자 한다.

간행물

  • 간행물명
    보건의료산업학회지 [The Korean Journal of Health Service Management]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2093-5986
  • 수록기간
    2007~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 517 DDC 613

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